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技術の流出を防ぐには」記事へのコメント

  • 安月給で奴隷労働させておいて出て行かないで~とかムシが良すぎるでしょ

    • by Anonymous Coward

      結局はこの話だと思う。

      技術流出≒人材流出。
      なんで出て行くかと言えば、リストラされたからだったりヘッドハンティングされたからだったり。

      いずれも正当な対価を支払われてないから、正当な対価を払ってくれる方に行く。
      至極当然の話。

      • Re: (スコア:2, すばらしい洞察)

        by Anonymous Coward

        この手の話になると、すぐに正当な対価っていうけどさ、なんかおかしい。
        相手が欲しいのはそいつが持っている技術ではなく、そいつがいる会社の技術であって、そいつを経由して盗んでいるだけ。
        属人的な技術ってのも勿論あるが、そういうものはそもそも盗めない代物。
        売り渡しているのはそいつのものでなはなく、会社のものってのが大半ではないかと。
        要するにお前ひとりの技術ではないだろうと。
        正当な対価をもらってないって強弁するのは傲慢すぎるわ。

        • by Anonymous Coward on 2012年09月15日 8時27分 (#2232283)

          >属人的な技術ってのも勿論あるが、そういうものはそもそも盗めない代物。
          >売り渡しているのはそいつのものでなはなく、会社のものってのが大半ではないかと。
          それでもいいけど、要はその技術が盗めれば、こっちの研究費用に回すお金も増える。頭の中で
          余計な理屈をこねくり回している間に、追い越されちゃうぞ。

          >正当な対価をもらってないって強弁するのは傲慢すぎるわ。
          すべての労働者がそう思ってくれるといいですね。
          さすが会社全体からものごとを俯瞰できる、視野の広い人はいうことが違うなあ。

          でも、辞める側の論理からすれば、傲慢とかはたいした問題じゃないよな。辞めちゃえばこっちのものだし。

          親コメント

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