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技術の流出を防ぐには」記事へのコメント

  • 安月給で奴隷労働させておいて出て行かないで~とかムシが良すぎるでしょ

    • by Anonymous Coward

      結局はこの話だと思う。

      技術流出≒人材流出。
      なんで出て行くかと言えば、リストラされたからだったりヘッドハンティングされたからだったり。

      いずれも正当な対価を支払われてないから、正当な対価を払ってくれる方に行く。
      至極当然の話。

      • Re: (スコア:2, すばらしい洞察)

        by Anonymous Coward

        この手の話になると、すぐに正当な対価っていうけどさ、なんかおかしい。
        相手が欲しいのはそいつが持っている技術ではなく、そいつがいる会社の技術であって、そいつを経由して盗んでいるだけ。
        属人的な技術ってのも勿論あるが、そういうものはそもそも盗めない代物。
        売り渡しているのはそいつのものでなはなく、会社のものってのが大半ではないかと。
        要するにお前ひとりの技術ではないだろうと。
        正当な対価をもらってないって強弁するのは傲慢すぎるわ。

        • Re: (スコア:2, すばらしい洞察)

          by Anonymous Coward

          逆だろ、そもそも会社が持っている技術ってのは、元を正せば社員が持っている技術の集合体
          社員が技術持ってないなら。製造設備さえ整えれば同じ物が作れるはずだが、そうはなってないだろ
          技術ってのは基本属人的なものだよ、昔から見て盗めって言われるぐらいなんだしさ。腕のいい技術者が居れば、必然的に周りのレベル上がる
          長期的に見ればコッチの影響のほうがデカイはず。今有る特許やノウハウなんてのは、あくまで結果であって技術の本分じゃない。

          • by Anonymous Coward on 2012年09月15日 12時41分 (#2232358)

            半分ちがうのでは、

            個人が持っているのは技術に対する良い態度であって、
            人間がいなくなったら立ち行かなくなるのはいいとして、

            技術の知的権利はやっぱり会社のものでは。

            それを「両方」だと「先に」言ってしまうと、「後から」
            言った文系に全部もっていかれる(文系は批評する側だから
            「後から」言うのに長けている)ので、

            半分だけ貰うことにすれば、全部持って行かれることは
            無くなると思うのですが。(闘争技術の基本では)

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