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最近は何でもかんでも何かの一つ覚えのようにコミュニケーション能力って一括りにしすぎなんですよね。
無口で社交性が低くても、一緒に仕事が出来るタイプってのは結構いる。理系もさることながら、ガテン系でも体育会系でも、積極的に人とコミュニケートしない人も普通にいるし。一人が好きな人もいる。正直、たいていの場合はそれらは個性の範疇。寧ろいろいろなタイプの人がいた方が円滑に仕事が出来るし職場が回る。それで職場を回せない上司・同僚の方が寧ろコミュニケーション能力がない。
同様のタイプでコミュニケーション取れるのは当たり前。そんなものはコ
「そういう人間」も使いこなせないあなたにも問題はあるでしょう。
あなたが努力(笑）せずに一方的に「あいつはいじめられっこだからダメ」というレッテル張りはあまりにも一方的すぎます。また対象の人物のバックグランドを理解せずに、これまた一方的に「いじめられっこ」と一括りにするのも乱暴です。
「いろんな人が居たほうが仕事が回る」とお考えであれば、どうにかしてそういう人達も使える技術も身につけましょう。
人を使う人間は万人を使いこなせるべきであると思うのは、おこがましいとは思わないか？日本は人間の流動性が低いんでそう思いがちなんだけどさあ。見込みがない人間は早々に切って再スタートしてもらうのも優しさだと思うよ。
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UNIXはシンプルである。必要なのはそのシンプルさを理解する素質だけである -- Dennis Ritchie
一括りにしすぎ (スコア:3, 興味深い)
最近は何でもかんでも何かの一つ覚えのようにコミュニケーション能力って一括りにしすぎなんですよね。
無口で社交性が低くても、一緒に仕事が出来るタイプってのは結構いる。理系もさることながら、ガテン系でも体育会系でも、積極的に人とコミュニケートしない人も普通にいるし。一人が好きな人もいる。正直、たいていの場合はそれらは個性の範疇。寧ろいろいろなタイプの人がいた方が円滑に仕事が出来るし職場が回る。それで職場を回せない上司・同僚の方が寧ろコミュニケーション能力がない。
同様のタイプでコミュニケーション取れるのは当たり前。そんなものはコ
釣られてやるけどさ (スコア:0)
「そういう人間」も使いこなせないあなたにも問題はあるでしょう。
あなたが努力(笑）せずに一方的に「あいつはいじめられっこだからダメ」というレッテル張りはあまりにも一方的すぎます。
また対象の人物のバックグランドを理解せずに、これまた一方的に「いじめられっこ」と一括りにするのも乱暴です。
「いろんな人が居たほうが仕事が回る」とお考えであれば、どうにかしてそういう人達も使える技術も身につけましょう。
Re:釣られてやるけどさ (スコア:0)
人を使う人間は万人を使いこなせるべきであると思うのは、おこがましいとは思わないか？
日本は人間の流動性が低いんでそう思いがちなんだけどさあ。見込みがない人間は早々に切って再スタートしてもらうのも優しさだと思うよ。