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起業の立ち上げに貢献した「優秀だが迷惑な奴」は、起業が順調に成長し始めたらさっさと解雇するべし」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    「それでも(契約通りに)ストックオプションが貰えるだけあちらはマシ」とか思えるのが悲しい。
    #それでも、そのストックオプションが創業の努力や成果に十分に見合うものかという問題は残るけど。

    日本だったら最初の苦労は全部現場に押しつけて、
    万が一成功してもその果実を採る前に現場の人間をクビにする。

    この話みたいに。
    「今の言い分だと,「創業者としてのメリットは何も受けられないが,創業者と同レベルの情熱を持って
    会社を盛り立てくれる人材が欲しい.どんなに頑張ろうとも短期的にも長期的にも見返りは無保証だけどね.
    そういう条件でヤル気のある優秀な人材はいませんか?」みたいなムチャクチャな言い分にしか見えない」
    http://it.srad.jp/comments.pl?sid=503412&cid=1803792 [srad.jp]

    • by Anonymous Coward

      どうしてこの話から「日本はダメだ」の結論が導けるのかわからん。

      • by Anonymous Coward

        自分をその立場において想像してみてらどうでしょう?
        「俺ならまた別に企業を全力で立ちあげるね(報酬なんか要らない)」って考えならわからないでしょうね

        • by Anonymous Coward on 2012年10月01日 13時41分 (#2242030)

          自分は日本でその立場にいて、普通にストックオプションもらいましたけど?

          親コメント
          • by Anonymous Coward

            で、おいくらくらい?
            1億ドル?それとも100万円?

            最初の契約書には、どのように取り決められていましたか?
            上場前に転職した場合でも、契約通りに支払われると明記されていましたか?

            • by Anonymous Coward

              2000万円ぐらい
              株現物でもらったから、転職とか関係ない
              売らないと利益確定しない

犯人は巨人ファンでA型で眼鏡をかけている -- あるハッカー

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