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ワタミ株式会社の渡邉美樹氏のように、とても優秀で巨大な飲食店グループを築き上げた人でも、労基無視、倫理感覚無しでいつまでも会社をブラックなままにしておく経営者は、早めに退場して頂くべきだと思うのだけど…
創業最初の数年がブラックなのは仕方ないと思うんだよね。会社として安定状態になってもブラックなままにしておくのは、社会にとって「迷惑な奴」だよ。
飲食店は手間を売ってるんだから、手間を惜しんじゃだめだって、爺ちゃんが言ってた。
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Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs
優秀だが迷惑な経営者はどうすればいいだろうか? (スコア:1)
ワタミ株式会社の渡邉美樹氏のように、
とても優秀で巨大な飲食店グループを築き上げた人でも、
労基無視、倫理感覚無しでいつまでも会社をブラックなままにしておく経営者は、
早めに退場して頂くべきだと思うのだけど…
創業最初の数年がブラックなのは仕方ないと思うんだよね。
会社として安定状態になってもブラックなままにしておくのは、社会にとって「迷惑な奴」だよ。
Re:優秀だが迷惑な経営者はどうすればいいだろうか? (スコア:0)
飲食店は手間を売ってるんだから、手間を惜しんじゃだめだって、爺ちゃんが言ってた。