「自動化の成れの果て」記事へのコメント

ワークシェアは

[hotta-s (8839)]

働きかたの一例ですが、「ワークシェアすることを前提にその収入で十分な生活できる社会にすること」が根本にあります。
(Ex.10しかない仕事を20人で分けたら一人0.5になるけど、その0.5でも生活できる社会にするのが先決。）
なので、単にワークシェアを進めるとワーキングプアを増やす結果となります。
人は人口増を仕事を増やすことで対応してきました。皆さんの身の回りにも「どうでもいいような(失礼)」の仕事の人がいると思います。この仕事を無駄として失くせば当然富を同じく出来る桝の中身は減ります。そして中身に合わせて桝を小さくするのが普通。この桝

Re:ワークシェアは

[nullnull (41989)]

うーん、もの凄く教科書的に「正しい」解釈かもしれませんが、実態はワークシェアという「お題目」を使って従業員一人あたりの人件費を抑制しているだけで、雇用人数が増えているとは思えないですね。

私は、会社経営者じゃないですけど、部単位レベルで考えると、人を増やせば机が増えて、事務所固定費が増えるので、可能な限り少ない人数で残業させた方がかかるコストは削減できます。
で、返す刃で
「ワークシェア・ワークライフバランスを推進している我社で、かように残業が多いのは仕事のやり方が間違えているのだ！」
とか難癖つけてサービス残業ならぬ「闇仕事」（決して業務時間外に仕事をしていることが会社にバレてはいけない仕事のやり方）を暗に要求しているのが現状でしょう。

・・・これってうちの会社の特殊事情なんですかね？