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フルスピードでタイピングできるのは何も考えずに原稿を打ち込むだけのときで（しかも誤タイプしてもスルーできる状況のみ）、あまり仕事のこなせる量やスピードには直結しないんだけどなー・・・さすがに人差し指でポチポチ押す人よりは圧倒的に有利だというのはわかるけどｗ
一般的には、タイピングがすごく早くても、普通でもあまり仕事のスピードには関係ないというご意見には非常に共感できますが、あなたも仰るように。
>人差し指でポチポチ押す人
・・・この手の人はダメです。仕事にならないです。
こういう人は少なくとのPCの前に座らせる仕事をさせたらダメ。組織には実はこのご時世でもぽちぽちいて仕事の邪魔しかしない。多に能力があってもほとんどこのマイナスで相殺される。
むしろ速い人を選別するのではなくて、すごく遅い人を弾くような選考システムならば意味はありますね。タイピングが「遅い人を弾く」というネガティブな文句じゃなくてあえて「速い人は有利」というポジティブな言葉を企業側は与えたのではないでしょうかね。これならば、さらにおまけで「タイピングが速ければあとは何でも良い」という良い感じの勘違い君も弾くことが出来る。
ATOKマジおすすめ。
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アレゲはアレゲ以上のなにものでもなさげ -- アレゲ研究家
タイピング速度≠仕事のこなせる速度 (スコア:1)
フルスピードでタイピングできるのは何も考えずに原稿を打ち込むだけのときで（しかも誤タイプしてもスルーできる状況のみ）、あまり仕事のこなせる量やスピードには直結しないんだけどなー・・・さすがに人差し指でポチポチ押す人よりは圧倒的に有利だというのはわかるけどｗ
Re: (スコア:0)
一般的には、タイピングがすごく早くても、普通でもあまり仕事のスピードには関係ないというご意見には非常に共感できますが、あなたも仰るように。
>人差し指でポチポチ押す人
・・・この手の人はダメです。
仕事にならないです。
こういう人は少なくとのPCの前に座らせる仕事をさせたらダメ。
組織には実はこのご時世でもぽちぽちいて仕事の邪魔しかしない。
多に能力があってもほとんどこのマイナスで相殺される。
むしろ速い人を選別するのではなくて、すごく遅い人を弾くような選考システムならば意味はありますね。タイピングが「遅い人を弾く」というネガティブな文句じゃなくてあえて「速い人は有利」というポジティブな言葉を企業側は与えたのではないでしょうかね。これならば、さらにおまけで「タイピングが速ければあとは何でも良い」という良い感じの勘違い君も弾くことが出来る。
Re: (スコア:0)
ATOKマジおすすめ。