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企業の懲戒処分では会社に対する不正行為ほど厳罰傾向」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    うちは酒絡みで警察のお世話になると、全て懲戒解雇です。
    人身事故じゃなくて、酒気帯びで捕まっただけでも。

    他より厳しいらしいですが、こちらに言わせると当たり前だと思うんですよね。

    • by Anonymous Coward

      労働法ではそんなに簡単に懲戒解雇するのは難しいです。
      解雇に関して「他より厳しい」を「当たり前」と考えるのは、異常に思えます。
      多くの方が労働法について学ばれることを望みます。

      http://www.onyx.dti.ne.jp/kinotaka/kisoku/insyu.html [dti.ne.jp]
      > Q. 飲酒運転が発覚した社員は懲戒解雇にしたいと考えています。就業規則に記載しても問題ないでしょうか?
      > A. 飲酒運転が発覚しただけでは、通常は、懲戒解雇は認められません。

アレゲは一日にしてならず -- アレゲ見習い

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