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企業の懲戒処分では会社に対する不正行為ほど厳罰傾向」記事へのコメント

  • 某一部上場企業ですが、不正行為を働いた部長や役員クラスに対する罰則はほとんどありません。
    不正行為は社外に公表されずに、たとえ重役が横領をしたとしても、有価証券報告書にも人事異動が報告されずにひっそりと姿を消します。
    #もっとも、そういうのは世間の注目度の低い会社だからこそ可能なのかもしれませんが。

    一方、人間関係の罰則もとても緩いです。
    10年くらいまえに社長がセンターの落成式で女性社員のお尻を触っていました。
    トップがそんな調子なので(日本で一番なのではないかというくらい)セクハラは多いほうですが、基本的に罰則といえるほどの罰則はありません。

長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds

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