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今回の様なケースは、警察の偉いさんの給料を一ヶ月間一割減らしてそのお金を報奨金に当てればいい。
嘘の自供を引き出したまっぽも最低賃金まで落として差額を報奨金に・・・
減給は当然として刑事から内勤の捜査に携わらない人にして欲しいところ
減給や降格で済むのは過失まででしょ作文してんだから悪意を持ってやってんじゃん百歩譲って未必の故意
容疑者は社会的に殺されてんでから懲戒免職か諭旨免職が妥当でしょ
管轄署に所属する全員から数%減棒、特別給与とかあったらそこから最大3割減とか。さらにもっと上の署お偉いさんも最大1割減棒、特別給与とかもあれば最大3割減とか。
問題起こして即解雇とかは、程度の問題もあるけどちょっと個人的にどうかとは思う。しかし昨今みる、処罰もあやふやな身内びいきを鑑みるに、関係無いような他部署も巻き込んで連帯責任にし、横から上から問題箇所に圧力を掛けるようにしないとどうにもならんだろう。
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弘法筆を選ばず、アレゲはキーボードを選ぶ -- アレゲ研究家
特例 (スコア:0)
今回の様なケースは、警察の偉いさんの給料を一ヶ月間一割減らしてそのお金を報奨金に当てればいい。
Re: (スコア:0)
嘘の自供を引き出したまっぽも最低賃金まで落として差額を報奨金に・・・
Re: (スコア:0)
減給は当然として刑事から内勤の捜査に携わらない人にして欲しいところ
Re: (スコア:0)
減給や降格で済むのは過失まででしょ
作文してんだから悪意を持ってやってんじゃん
百歩譲って未必の故意
容疑者は社会的に殺されてんでから
懲戒免職か諭旨免職が妥当でしょ
それだけでは他所からの圧力が無い (スコア:0)
管轄署に所属する全員から数%減棒、特別給与とかあったらそこから最大3割減とか。
さらにもっと上の署お偉いさんも最大1割減棒、特別給与とかもあれば最大3割減とか。
問題起こして即解雇とかは、程度の問題もあるけどちょっと個人的にどうかとは思う。
しかし昨今みる、処罰もあやふやな身内びいきを鑑みるに、
関係無いような他部署も巻き込んで連帯責任にし、横から上から問題箇所に圧力を掛けるようにしないとどうにもならんだろう。