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社員が健康診断を受けなきゃ会社が国に怒られるんじゃなかったっけ?だとしたら会社の命令として健康診断の受診をさせてるはずだから、その命令に反したらペナルティかもね。
とはいえ、ブラック企業だと健康診断の結果を、解雇の口実にして迫ってくるからなあ。あまり受けたくない気持ちはよく分かる。
なお、就業上の措置は、当該労働者の健康を保持することを目的とするものであって、当該労働者の健康の保持に必要な措置を超えた措置を講ずるべきではなく、医師等の意見を理由に、安易に解雇等をすることは避けるべきである。
とあるので、健康上の問題があっても軽い場合はこれを盾につっぱねるのがいいかと。
「べき」というのは、「そうしなくてもいい」という意味ですよ。
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計算機科学者とは、壊れていないものを修理する人々のことである
そもそも健康診断って (スコア:1)
社員が健康診断を受けなきゃ会社が国に怒られるんじゃなかったっけ?
だとしたら会社の命令として健康診断の受診をさせてるはずだから、その命令に反したらペナルティかもね。
Re: (スコア:1)
とはいえ、ブラック企業だと健康診断の結果を、解雇の口実にして迫ってくるからなあ。
あまり受けたくない気持ちはよく分かる。
Re: (スコア:2, 参考になる)
また厚生労働省の「健康診断結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針」 [mhlw.go.jp]に
とあるので、健康上の問題があっても軽い場合はこれを盾につっぱねるのがいいかと。
Re:そもそも健康診断って (スコア:0)
「べき」というのは、「そうしなくてもいい」という意味ですよ。