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社員が健康診断を受けなきゃ会社が国に怒られるんじゃなかったっけ?だとしたら会社の命令として健康診断の受診をさせてるはずだから、その命令に反したらペナルティかもね。
とはいえ、ブラック企業だと健康診断の結果を、解雇の口実にして迫ってくるからなあ。あまり受けたくない気持ちはよく分かる。
受けても受けなくても地獄とな
まぁ、そこまでのブラックだったら、健康診断受けない→従業員の法律違反→懲戒解雇とかやりそうですしな。懲戒解雇なら退職金も不要だし損害賠償もできるぜー
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※ただしPHPを除く -- あるAdmin
そもそも健康診断って (スコア:1)
社員が健康診断を受けなきゃ会社が国に怒られるんじゃなかったっけ?
だとしたら会社の命令として健康診断の受診をさせてるはずだから、その命令に反したらペナルティかもね。
Re: (スコア:1)
とはいえ、ブラック企業だと健康診断の結果を、解雇の口実にして迫ってくるからなあ。
あまり受けたくない気持ちはよく分かる。
Re: (スコア:0)
受けても受けなくても地獄とな
Re:そもそも健康診断って (スコア:0)
まぁ、そこまでのブラックだったら、
健康診断受けない→従業員の法律違反→懲戒解雇
とかやりそうですしな。
懲戒解雇なら退職金も不要だし損害賠償もできるぜー