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というあたりが、法律案の第三条に抵触しそうですね。
賃金が日本の十分の一なのはいいとして、 万全な個人情報の扱い方を作業者に徹底するのは大変だし、費用も手間も相当にかかる。 「従業員に金を渡したら喜ん
理想的にはそうですけど、 防衛機密ですらこの有様 [jda.go.jp] なので、 実質は「外注に出したらもうコントロールは不可能」だと思います。
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TBCみたいにならなきゃいいけど (スコア:3, 参考になる)
というあたりが、法律案の第三条に抵触しそうですね。
賃金が日本の十分の一なのはいいとして、 万全な個人情報の扱い方を作業者に徹底するのは大変だし、費用も手間も相当にかかる。 「従業員に金を渡したら喜ん
Re:TBCみたいにならなきゃいいけど (スコア:2, 参考になる)
特に第28条は、第三者に個人情報を提供する場合には、本人の同意なき情報の提供を禁止し(第1項)、個人情報を提供した第三者が氏名または名称を変更する場合にも通知ないしは容易に知ることができる状態に置く義務を課す(第5項)など厳しく制限し、25条1項に違反した場合には第三者への情報の提供を停止させることができます(第32条2項)
ただし、これらには直接には罰則はありませんし、また今回の場合のような外部委託は「利用目的の達成に必要な範囲内において個人データの取扱いの全部又は一部を委託する場合」(第28条4項1号)に該当しますから、適切に管理されていれば外部委託の事実を事前に本人の同意を得、または通知し、本人が知りえるような状況に置く義務はありません
Re:TBCみたいにならなきゃいいけど (スコア:1, すばらしい洞察)
で、後でどんな重大問題が起きようとも「当時としては適切だった」とかいうわけのわからない論法になって最終的に誰も責任をとらない、というオチが見え見えですな。
Re:TBCみたいにならなきゃいいけど (スコア:1)
理想的にはそうですけど、 防衛機密ですらこの有様 [jda.go.jp] なので、 実質は「外注に出したらもうコントロールは不可能」だと思います。