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退職金と年金を減らしてみてはどうかな(ニヤニヤ
いやいや、それらを減らしても、その分を天下り先から貰えますよ。
日本は先進国の中では人口当たりの公務員が少ないかったハズ。もちろん、他国より効率の良い人事は可能かも知れないが、公共サービスのレベルを下げることになるかもしれない。また、同レベルの人材を求める民間企業にくらべて雇用条件が大きく見劣りするようだと、良い人材が集まらなくなるのも現実だろう。
そう考えると、給与は現行よりも良くして、天下りを根絶させることが本質的かつ効率的だろう。天下りの原資は公共事業のハズで、そう考えると(天下りの)人件費よりも多くの税金が投入されていると考えるのが自然だろう。
> 天下りは悪なのでしょうか?
あなたにこの言葉を送りましょう。
『例外の中に規則がある』
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人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家
給与は据え置きでいいから (スコア:2)
退職金と年金を減らしてみてはどうかな(ニヤニヤ
Re: (スコア:2)
いやいや、それらを減らしても、その分を天下り先から貰えますよ。
日本は先進国の中では人口当たりの公務員が少ないかったハズ。もちろん、他国より効率の良い人事は可能かも知れないが、公共サービスのレベルを下げることになるかもしれない。また、同レベルの人材を求める民間企業にくらべて雇用条件が大きく見劣りするようだと、良い人材が集まらなくなるのも現実だろう。
そう考えると、給与は現行よりも良くして、天下りを根絶させることが本質的かつ効率的だろう。天下りの原資は公共事業のハズで、そう考えると(天下りの)人件費よりも多くの税金が投入されていると考えるのが自然だろう。
Re: (スコア:2)
技術や人脈を民間や次世代に伝えていくための手段と捉える事はできないでしょうか
天下りが悪だとするなら、嘱託は悪では無いのでしょうか?
天下りが悪だとするなら、税金で育てた人材が民間に転職するのも悪ではないだろうか?
ではその境は何処で付けるのだろうか?
Re:給与は据え置きでいいから (スコア:0)
> 天下りは悪なのでしょうか?
あなたにこの言葉を送りましょう。
『例外の中に規則がある』