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ニートによる公務員叩きが始まりますよw
昇給停止じゃなくてクビにしろよ!定年55才!
これは公務員に限らないんだけど、優秀な人材はごく一部でいいんよ。だから、報酬にはメリハリをつけるべき。その他大勢の公務員は最低レベルの報酬で良い。究極の安定性だからね。
現業部門は今まで通り一般試験採用でいいでしょうけど、政策立案の幹部生はシンクタンクからヘッドハント採用のほうがいいんじゃないですかね。
ハーバード帰りの優秀な人材に、公務員試験対策といったガラパゴス勉強に時間を浪費させるというのは、メリットがないと思います。国会議員の立候補には、何も試験がないじゃないですか。
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
/.定番の (スコア:1)
ニートによる公務員叩きが始まりますよw
Re: (スコア:0)
昇給停止じゃなくてクビにしろよ!
定年55才!
クビにすると (スコア:3)
民間へ天下り→会社の収益減
再就職→民間人就職機会の縮小
生活保護→生活保護費増加
給料下げれば、優秀に人材が集まらないだろうし、
汚職や賄賂が蔓延るだろうし、いいことはありません。
Re: (スコア:0)
これは公務員に限らないんだけど、優秀な人材はごく一部でいいんよ。
だから、報酬にはメリハリをつけるべき。
その他大勢の公務員は最低レベルの報酬で良い。究極の安定性だからね。
Re: (スコア:0)
現業部門は今まで通り一般試験採用でいいでしょうけど、政策立案の幹部生はシンクタンクからヘッドハント採用のほうがいいんじゃないですかね。
ハーバード帰りの優秀な人材に、公務員試験対策といったガラパゴス勉強に時間を浪費させるというのは、メリットがないと思います。
国会議員の立候補には、何も試験がないじゃないですか。
Re:クビにすると (スコア:0)
対策なんてしなくても優秀な人なら筆記は確実に通りますよ。
筆記は足切り、官庁訪問が本番ですから。
#実体験なのでAC