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「ブラック企業」の社名公表を盛り込んだ「若者の雇用対策」案がまとまる」記事へのコメント

  • 一部公務員の方々も残業をデフォルトで2割り引きして計上したり、
    それを労働基準監督署にチクることもできなかったり。
    • 公務員は労働基準法の対象となっていないので労基署は管轄外です。
      労基署自体も人手が足りなくてブラックになっているのかも。
      結局は公務員を減らせの大合唱をしてきた国民の意思です。

      • by Anonymous Coward on 2013年04月10日 10時49分 (#2360321)

        業務効率化して人を減らせって言われたのに、業務効率化のサボタージュをした結果だから、自業自得かも。
        業務効率化を毎年一定割合で続けていれば、人減らしが毎年一定割合で続いても、一人分の業務量は変わらないのだから。
        厚顔無恥にも業務のアウトプットやスループットそのものを減らそうとするのは、論外だよ。

        親コメント
        • by Anonymous Coward

          全体のバランスを考えた効率化の限界点を見極められないまま各所がバラバラに限界以上の効率向上(という名の安全マージン削り)を
          しようとているのが現状では?
          結果として他部署との連携が必要な事案が発生すると双方の部署でリソース不足が発生してそれぞれの部署の平常業務に
          支障を生じるという

ハッカーとクラッカーの違い。大してないと思います -- あるアレゲ

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