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幹部レベルはともかく、一般労働者まで広げるのは無理だと思いますよ。根拠http://d.hatena.ne.jp/wlj-Friday/20070211/p1 [hatena.ne.jp]http://d.hatena.ne.jp/wlj-Friday/20070213/p1 [hatena.ne.jp]http://d.hatena.ne.jp/fromdusktildawn/20070215/1171504603 [hatena.ne.jp]
>「賃金体系と評価基準のみ統一」って書いてあるじゃん。各国賃金水準には合わせるんでしょ。
つーかグローバ企業なら賃金体系や評価基準は統一してるとこ普通にないか?
つか、海外でも日本みたいにブラックに行く、という意味じゃないの?外国人が日本人みたいにおとなしく扱き使われるかどうかは不明だけど。
もうユニクロじゃなくてユニブラックって社名替えたらいいよ。
む?○○戦隊ユニレンジャーか・・・
リーダーは三菱ハイユニで
そして琴浦さんよろしく由仁町 [yuni.lg.jp]がスポンサードするまさかの展開に#mixiアプリであったなー > ゆーにんファーム
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クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人
無理 (スコア:5, 参考になる)
幹部レベルはともかく、一般労働者まで広げるのは無理だと思いますよ。
根拠
http://d.hatena.ne.jp/wlj-Friday/20070211/p1 [hatena.ne.jp]
http://d.hatena.ne.jp/wlj-Friday/20070213/p1 [hatena.ne.jp]
http://d.hatena.ne.jp/fromdusktildawn/20070215/1171504603 [hatena.ne.jp]
Re: (スコア:0)
>「賃金体系と評価基準のみ統一」
って書いてあるじゃん。各国賃金水準には
合わせるんでしょ。
つーかグローバ企業なら賃金体系や評価基準は
統一してるとこ普通にないか?
Re: (スコア:0)
つか、海外でも日本みたいにブラックに行く、という意味じゃないの?
外国人が日本人みたいにおとなしく扱き使われるかどうかは不明だけど。
Re: (スコア:2)
もうユニクロじゃなくてユニブラックって社名替えたらいいよ。
Re: (スコア:0)
む?○○戦隊ユニレンジャーか・・・
Re:無理 (スコア:1)
リーダーは三菱ハイユニで
Re:無理 (スコア:1)
そして琴浦さんよろしく由仁町 [yuni.lg.jp]がスポンサードするまさかの展開に
#mixiアプリであったなー > ゆーにんファーム