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経営者が悪いのが間違いないんだが、雇われていた方もかなり問題がある人物だと思うよ。
今回のケースだと、労基に駆け込まないで取引先に掛け合っている所を見ると、最初から考えて行動しているような気がする。
就職するときには条件を飲んで、あとでそれを反故にし弁護士を立てて残業代を請求+客先に訴えて自分の顧客とするみたいな。。(残業代を含む勤務体系のくせに、未払い残業代があるように見せる手)
個人でこなせる&自己完結できる職種で用いられる手なんだけどね。トラックドライバー・土木・プログラマ(組み込み・シーケンサ)とかが多い。昔同じ事をやってた奴いたなぁ。。< 同じ事を周りにやられるんだが。。(因果応報)
このドライバーはただの代表だよ。他の全員も同じように怒ってると思っていい。労基でなく取引先に駆け込むってのは過去に労基に駆け込んだ者がいたって事なんじゃない?
それに取引先に訴えたって自分の顧客になんてできるわけないじゃん。
昔同じ事をやってた奴いたなぁ。。< 同じ事を周りにやられるんだが。。(因果応報)
だからこそ「このドライバーにもかなり問題がある」なんて言えないんだよ。どこにでもいる普通の人が怒った結果の行動だったからこそ同じ事をやられたわけで、その個人の問題なら同じ事をやられるなんて事になるわけないじゃん。
要は二の轍を踏んだってだけ。同じ顧客に同じビジネスモデルなら収益も同様、従業員に提供できる待遇も以下同文なわけでさ。問題を再現したのはそいつが以前の会社と同じ事をしていると気付かなかったからだよ。たとえ途中で気づいても収益構造が以下同文な以上とっくに詰んでたのさ。「ただ独立しただけ」ってのに多いのよ、これ。
> 労基でなく取引先に駆け込むってのは過去に労基に駆け込んだ者がいたって事なんじゃない?
そもそも労基に駈け込まれたら、調査のために労基が会社に乗り込んできて、就業履歴や雇用契約やらチェックされ、状況によっては従業員全体に対しての対応を迫られた可能性だってあるし、今回の騒動以上に会社にとっては面倒な事態になったと思う。
#2394684 [srad.jp]のことを言っているのなら、#2394721 [srad.jp]の通り、別の会社の話だよ
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一つのことを行い、またそれをうまくやるプログラムを書け -- Malcolm Douglas McIlroy
なんだかなぁ。。 (スコア:0)
経営者が悪いのが間違いないんだが、
雇われていた方もかなり問題がある人物だと思うよ。
今回のケースだと、労基に駆け込まないで取引先に掛け合っている所を
見ると、最初から考えて行動しているような気がする。
就職するときには条件を飲んで、あとでそれを反故にし弁護士を立てて
残業代を請求+客先に訴えて自分の顧客とするみたいな。。
(残業代を含む勤務体系のくせに、未払い残業代があるように見せる手)
個人でこなせる&自己完結できる職種で用いられる手なんだけどね。
トラックドライバー・土木・プログラマ(組み込み・シーケンサ)とかが多い。
昔同じ事をやってた奴いたなぁ。。< 同じ事を周りにやられるんだが。。(因果応報)
Re:なんだかなぁ。。 (スコア:2)
このドライバーはただの代表だよ。
他の全員も同じように怒ってると思っていい。
労基でなく取引先に駆け込むってのは過去に労基に駆け込んだ者がいたって事なんじゃない?
それに取引先に訴えたって自分の顧客になんてできるわけないじゃん。
だからこそ「このドライバーにもかなり問題がある」なんて言えないんだよ。
どこにでもいる普通の人が怒った結果の行動だったからこそ同じ事をやられたわけで、その個人の問題なら同じ事をやられるなんて事になるわけないじゃん。
要は二の轍を踏んだってだけ。
同じ顧客に同じビジネスモデルなら収益も同様、従業員に提供できる待遇も以下同文なわけでさ。
問題を再現したのはそいつが以前の会社と同じ事をしていると気付かなかったからだよ。
たとえ途中で気づいても収益構造が以下同文な以上とっくに詰んでたのさ。
「ただ独立しただけ」ってのに多いのよ、これ。
Re: (スコア:0)
> 労基でなく取引先に駆け込むってのは過去に労基に駆け込んだ者がいたって事なんじゃない?
そもそも労基に駈け込まれたら、調査のために労基が会社に乗り込んできて、
就業履歴や雇用契約やらチェックされ、
状況によっては従業員全体に対しての対応を迫られた可能性だってあるし、
今回の騒動以上に会社にとっては面倒な事態になったと思う。
Re: (スコア:0)
#2394684 [srad.jp]のことを言っているのなら、
#2394721 [srad.jp]の通り、別の会社の話だよ