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トップダウン型マネジメントは時代にそぐわない?」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    今の時代は、強いリーダーが求められている。

    • by Anonymous Coward

      アップルの復活を見ていると、トップ一人が違うだけで、これほどまでに企業は変わるのか?という印象がありますね。

      • by Anonymous Coward

        そんなリーダーは世界中さがしてもそんなにいないですね。
        彼がすごいのは、腐敗しなかったということだと思います。

        どんな優れたリーダーでも、長らく中央集権的な体制を取っていると、
        腐敗してくるものです。しかも腐敗がどうしようもないところまで来ても、
        すでに中央集権システムを作ってしまったものだから誰もそれを変えられない、
        というのが、「強いリーダー」に頼るやりかたの問題だと思うのです。

        優れたリーダーは、それなりにいます。が、その資質に基づいて長期間
        独裁的な立場をとり続けても腐敗せずに優れたリーダーであり続けることができる人は、
        ほんとうにわずかしかいません。

        だから、強いリーダーを待望するのは、宝くじに当たるのを待望するようなものだと
        思います。

        # もっと言うと、そんなに優れたリーダーが、もしいなくなったら、その組織は
        # どうなるか、ということですね。

        • by Anonymous Coward on 2013年06月06日 21時19分 (#2395937)
          ジョブズの場合は最高のリーダーだったのではなくて
          最高のユーザーだったんじゃないかな。

          昔の任天堂もそういう側面があったと思うし。

          単に自分が欲しいと思ったものを作ればいいのではなくて、他のユーザーも同様に欲しいと思うようなものって部分が大事。
          OSSやフリーソフトなんかでもそうよね。
          親コメント

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