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トップダウン型マネジメントは時代にそぐわない?」記事へのコメント

  • トップダウン型が悪いのでなく、組織を覆し得る個人の天才の時代になった、
    ということではないかと思います。

    とくにIT系は顕著ですが、今までは大人数でスクラムを組まねば成し得なかったことが
    それを支えるテクノロジーが格段の進歩をしたことにより、
    少人数あるいは稀有な才能を持つ個人一人で何とかできてしまし、組織に対抗しうる時代になってきました。

    なので今の時代は、
    トップダウン型のような組織としての力を活かす構成より、
    ボトムアップ型のような個人の才能を活かす構成のほうが合っていると言えないでしょうか。

    • by Anonymous Coward

      個人だと、トップダウンって事なわけだが。
      下は居ないが、リーダーとしての一括判断って点では何も変わらない。

      • >個人だと、トップダウンって事なわけだが。
        >下は居ないが、リーダーとしての一括判断って点では何も変わらない。

        実はそれってボトムアップだったりして。

        • by Anonymous Coward on 2013年06月07日 15時07分 (#2396502)

          自身=責任者でリーダーだからトップダウンだよ。
          (要は最終責任者以外の権限でキューが掛けられるかだから)

          ボトムアップだと思ってやっている奴が居たら単なる無責任なんで近づかない事をお奨めする。

          親コメント

「科学者は100%安全だと保証できないものは動かしてはならない」、科学者「えっ」、プログラマ「えっ」

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