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厚労省、「ブラック企業」への集中的な立ち入り調査を実施へ」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    まずは働かない労基署の立入検査をするべき。
    んで、労基署にブラック企業の取締りを正しくさせるべき。

    • by Anonymous Coward on 2013年08月09日 21時20分 (#2438201)

      "約700万人が働く東京23区で、現場で取り締まりに当たる労働基準監督官、
      通称「労働Gメン」は139人しかいない。"
      "大手企業の本社が集まる中央労基署でも、監督官は20人余りしかいない。
      「担当する企業をすべて回るのに20年はかかる」"
      "23区のうち最も負担が重いのが、大手企業の本社が集まる中央労基署。
      一人当たり約3600の事業所を受け持つ。"
      "1965年以降、監督官一人当たりの事業所数は、全国的にも1500前後で推移しており、
      人手不足は解消されていない。"
      "中嶋滋・前国際労働機関(ILO)理事の話=適正な労働のために不可欠な監督行政に
      関する条約は、ILO条約の中でも最重要の位置づけだ。経済状況や産業構造にもよるが、
      適切な労働監督行政には労働者1万人当たり監督官1人が必要という目安をILOは
      示している。ドイツなどはクリアしているが、日本はほど遠い水準。
      人員削減が続き、行政本来の目的が果たせない由々しき事態が進んでいる。"
      http://53317837.at.webry.info/201211/article_11.html [webry.info]

      親コメント
      • by Anonymous Coward

        市場のレフリー役を務める取締官庁は、規制緩和に伴って
        むしろ増員しなければいけないことを理解している自称規制緩和論者って
        どのくらいいるんだろうね
        資本市場(証券取引等監視委員会)・取引市場(公正取引委員会)のレフリー役官庁は
        近年珍しく人員を増やして組織を充実させているところなのに
        労働市場(労基署・労働委員会)だけがおいてけぼりを食らってる状況だな
        ワタミは労基署の機能強化に絶対に反対するだろうけど

「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常

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