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週30時間労働の事務補だと人件費150万/年あたりなので、今回のストーリーの話題からは低すぎる。
フルタイム労働で1年更新とか3年更新の非正規の(大学・公的機関の)事務職員が年収300万~400万(昇給なし)くらいな気がします。従来は更新を繰り返しながらずっと勤めるのが普通でしたが、「5年連続勤務で常勤に」法のおかげで今後は消えていく職種かと。
親族に公務員がいますが、年収800万で月残業3時間以下、有給消化100%ですよ。昇給は年功序列で無能でも上がります。
公務員が近いかと思ったら昇給の有無でえらいちがいになってくるんだな。
会社に成長の余地があるって事は、業界内で競争があるわけだ。変化のない産業最高という風潮だな、今は。「ものづくり」も熟練工の職人技を絶賛するばかりだし。
あの手の熟練工はそこらのプログラマーより格段に数学が出来立て頭の回転も速い人達ですよ。職人に学がないというのは根拠のない偏見です。
真に競争力の激しい会社こそ、(日本で無視されてきた)稼動効率を追求されるわけで。
実際に世界で一番激しい競争社会のアメリカでは、定時退社が一般的ですよね。
全員が同じ条件で働いていると仮定しようとするあなたの職種はなんなのでしょうか?
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優良企業の定義は? (スコア:1)
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週30時間労働の事務補だと人件費150万/年あたりなので、今回のストーリーの話題からは低すぎる。
フルタイム労働で1年更新とか3年更新の非正規の(大学・公的機関の)事務職員が年収300万~400万(昇給なし)くらいな気がします。従来は更新を繰り返しながらずっと勤めるのが普通でしたが、「5年連続勤務で常勤に」法のおかげで今後は消えていく職種かと。
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親族に公務員がいますが、年収800万で月残業3時間以下、有給消化100%ですよ。
昇給は年功序列で無能でも上がります。
Re: (スコア:0)
公務員が近いかと思ったら昇給の有無でえらいちがいになってくるんだな。
Re: (スコア:0)
会社に成長の余地があるって事は、業界内で競争があるわけだ。
変化のない産業最高という風潮だな、今は。
「ものづくり」も熟練工の職人技を絶賛するばかりだし。
Re: (スコア:0)
あの手の熟練工はそこらのプログラマーより格段に数学が出来立て頭の回転も速い人達ですよ。職人に学がないというのは根拠のない偏見です。
Re: (スコア:0)
真に競争力の激しい会社こそ、(日本で無視されてきた)稼動効率を追求されるわけで。
実際に世界で一番激しい競争社会のアメリカでは、定時退社が一般的ですよね。
Re: (スコア:0)
全員が同じ条件で働いていると仮定しようとするあなたの職種はなんなのでしょうか?