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/.Jに聞け:世間ではプログラマが足りていない?」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward

    それだけのこと。
    これは紛れもない事実。

    • Re: (スコア:5, 興味深い)

      by Anonymous Coward

      管理職やその他の部門の能力も足りてないんじゃないかなぁ、とか。

      自分が勤めてる会社の別の部署の話なんだけど、最近、社長がえらく優秀な人を引っこ抜いてきたんだ。マネージメントもできるし、個人レベルでの技術力も高い、という、はっきり言ってしまえば非の打ちようが無い人物。強いて欠点を上げるなら能力の割に若いから、それが軋轢になりかねないぐらいかな。

      で、その人をPMに据えて、あるプロジェクトが開始されたんだ。
      概算見積もりを行い、その上で要件定義をして、更に要件定義から正式な見積もりを得て受注。
      基本設計に入った、というあたりで事件は起こ

      • by Anonymous Coward

        発注元にも強く言える会社にそのPMが転職すればいいんじゃない

        残った人が大変って言うけど、
        会社の規模にもよるけど、責任とるのは勝手に人員減らした上層部と
        値下げを飲んだ営業でしょ

        • by Anonymous Coward on 2013年08月14日 8時00分 (#2440679)

          そうそう。
          この件からは手を引かせていただきますって退職願を出すだけ。

          親コメント
          • by Anonymous Coward

            退職願は出さないけど、「一方的に減額されても対応できません。これ(開発費一方的に
            2割減額)で(PMを)できるっていう人がいるんだったら、代わってもらってください。
            自分は降りますから。」って言ったことはある。

            営業は慌てて仕様の調整が要る、って客に言いにいったっけ。

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