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伊藤忠商事、夜10時以降の深夜残業を禁止し、報奨金を付けて朝型勤務へ」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward
    その気が無くても夜明け前に目覚めてしまう高齢社員が増えている実情に即した案かも・・・・

    #あながち笑い事じゃなく思えるのが怖い
    • by sei5 (45140) on 2013年09月27日 23時23分 (#2467364)

      # 全体に批判的なコメントが多いですが。。。

      思い切り単純な一般論にしてしまうと、生産性(≒単位時間当たりの成果量) 不変では収益落ちる→負け組→転落。無理でも制約条件をキツくしてストレッチさせないと、おまんまの食い上げになってしまう。。。と、自分はこの流れを理解しています。

      ウィ~ン、ゥイ~ン(win-win)なオチがもしあるとすると、ミラクルに生産性上がる→残業代減る→会社儲かる→仕事増やす→残業規制撤廃→社畜ウマー。という感じでしょうか。

      自分は動かずに、有色人種からの搾取効率を上げる方向で知恵を絞る白人に対して、日本人は、自らが勤労する方向にどんどん工夫してしまう民族ですから、やれば出来ると思いますよ(全体に偏見ベース)

      # どこにぶら下げるか迷いましたが、高齢社員なので、ここに。
      # 自分が入社した頃、毎月ボーナスみたいな残業代を貰う、と言う噂がありましたねぇ。。。

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