アカウント名:
パスワード:
これの大失敗が少子化の原因の本丸。
女性が社会に進出しやすいようにといって進めた政策だけど、これは専業主婦がしたい、社会で苦労したいわけじゃない女性たちも社会(雇用労働者として)に引きずり出されてしまった。ところが保育園不足。
保育園に入れられたからって言っても、親の職場との位置関係だって大きく関係する。たいていは住んでいる地域の保育園にしか入れないが、送迎を考えると親は保育園から遠い職場で働くのが困難になる。結局、親のうちの片方は保育園の近くで安い給料の仕事を探す。たいていの場合は母親のほうがパートみたいな非正規雇用で対応する。
非正
そりゃしっぱいするよ。人権や労働現場では共同参画自体は反対ではない。選択肢が増えるわけだし。しかし導入には社会(会社と地縁社会)に対するコンセンサスに要する時間が必要と思っている。法が出来たからと言ってすぐ対応できる制度では無い。しかし、導入を焦らすのは大蔵財務。労働力人口(就労可能年齢)の減少で税収が落ちるのに、年金やら行政サービス上の出費は増えるわけで、定年延長や20歳以上の学生の年金加入など少しでもインカムが増えるようにやっている。そうすると家庭に入っている人たちが少しでも働いてその分の税収なり扶養負担減が国庫を潤すのを望むわけで。結局法には猶予期間はあるけど、大蔵財務的には条件向上でパートの所得は伸びていくという発想に辿り着いているから扶養(配偶者控除など)をなくすとか言うわけ。
障害者の社会参加として障害者自立支援法が出来たのも、福祉サイドとすれば本人の努力で道が開けると明るい見方かも知れないが、大蔵財務的にこの法の理解は、「働ける人には働いて税金納めて貰おう。少なくとも補助しなくて良いようには働いて貰おう」といったところ。
良かれと言う法制度であっても、こと金にからむと別の側面が見える。そこを釘差すのが政治家の役目だとは思うのだが。ご自身の利権利益や党益など果ては企業や諸外国の顔色伺いなどいろいろあるからねぇ。パフォーマンス(立法など)と実態(金や顔色伺い)の二面性がこの国の状況なんでしょうね。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家
男女共同参画・雇用均等法 (スコア:3, 興味深い)
これの大失敗が少子化の原因の本丸。
女性が社会に進出しやすいようにといって進めた政策だけど、これは専業主婦がしたい、社会で苦労したいわけじゃない女性たちも社会(雇用労働者として)に引きずり出されてしまった。
ところが保育園不足。
保育園に入れられたからって言っても、親の職場との位置関係だって大きく関係する。
たいていは住んでいる地域の保育園にしか入れないが、送迎を考えると親は保育園から遠い職場で働くのが困難になる。
結局、親のうちの片方は保育園の近くで安い給料の仕事を探す。
たいていの場合は母親のほうがパートみたいな非正規雇用で対応する。
非正
Re:男女共同参画・雇用均等法 (スコア:1)
そりゃしっぱいするよ。
人権や労働現場では共同参画自体は反対ではない。選択肢が増えるわけだし。しかし導入には社会(会社と地縁社会)に対するコンセンサスに要する時間が必要と思っている。法が出来たからと言ってすぐ対応できる制度では無い。
しかし、導入を焦らすのは大蔵財務。労働力人口(就労可能年齢)の減少で税収が落ちるのに、年金やら行政サービス上の出費は増えるわけで、定年延長や20歳以上の学生の年金加入など少しでもインカムが増えるようにやっている。そうすると家庭に入っている人たちが少しでも働いてその分の税収なり扶養負担減が国庫を潤すのを望むわけで。
結局法には猶予期間はあるけど、大蔵財務的には条件向上でパートの所得は伸びていくという発想に辿り着いているから扶養(配偶者控除など)をなくすとか言うわけ。
障害者の社会参加として障害者自立支援法が出来たのも、福祉サイドとすれば本人の努力で道が開けると明るい見方かも知れないが、大蔵財務的にこの法の理解は、「働ける人には働いて税金納めて貰おう。少なくとも補助しなくて良いようには働いて貰おう」といったところ。
良かれと言う法制度であっても、こと金にからむと別の側面が見える。そこを釘差すのが政治家の役目だとは思うのだが。ご自身の利権利益や党益など果ては企業や諸外国の顔色伺いなどいろいろあるからねぇ。
パフォーマンス(立法など)と実態(金や顔色伺い)の二面性がこの国の状況なんでしょうね。