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> 「小中学生でも受かる資格すら取れてないうちのPM」と判断するかは皆様にお任せしたい。
資格とれなくたって優秀なPMはおる。資格とれるかと、PMのスキルと違うことがわからないヤツがいるのが悲しいね。
「自称とれる」のにとらないのは自由だが、他からそのように評価されることは許容せざるを得ないでしょ?PMなんだから、そのくらいわかるだろ
他からどう評価されるかは、日ごろの働き方ですよ。試験合格の有無じゃ左右されない。
「他」が常にあなたの動向をみていてくれているとでも?それはさすがに自意識過剰でしょう。肩書きってのは、そういう「見てない人」に対してもある種の主張をするものですよ。 #社内だけで完結する仕事ならまあ別でしょうけど
> 「他」が常にあなたの動向をみていてくれているとでも?
それが組織ですよ。課長になる人、部長になる人は、誰にも動向を見られていないとでも?
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吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人
はぁ? (スコア:2, おもしろおかしい)
> 「小中学生でも受かる資格すら取れてないうちのPM」と判断するかは皆様にお任せしたい。
資格とれなくたって優秀なPMはおる。
資格とれるかと、PMのスキルと違うことがわからないヤツがいるのが悲しいね。
Re: (スコア:0)
「自称とれる」のにとらないのは自由だが、他からそのように評価されることは許容せざるを得ないでしょ?
PMなんだから、そのくらいわかるだろ
Re: (スコア:0)
他からどう評価されるかは、日ごろの働き方ですよ。試験合格の有無じゃ左右されない。
Re: (スコア:0)
「他」が常にあなたの動向をみていてくれているとでも?
それはさすがに自意識過剰でしょう。
肩書きってのは、そういう「見てない人」に対してもある種の主張をするものですよ。
#社内だけで完結する仕事ならまあ別でしょうけど
Re:はぁ? (スコア:0)
> 「他」が常にあなたの動向をみていてくれているとでも?
それが組織ですよ。
課長になる人、部長になる人は、誰にも動向を見られていないとでも?