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全社員が「完全時給制」で働くIT関連企業」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward on 2013年11月01日 22時32分 (#2488541)

    繁忙期に出社してる人の方が基本多いんだから、
    年間を通して、パフォーマンス発揮してても、結局、繁忙期に病欠でもしようものなら、相対的に目立っちゃって評価されないってことだよね。

    結局、日本は職種の契約範囲が曖昧だから、自分の仕事の範囲を多少超えても忙しいんだから手伝って、もしくは手伝うのが当たり前という発想なんだよね。

    繁忙期などに出社すると評価点がプラスということは、自分の仕事、持ち分が終わったから、休むってことはマイナスでしかない。

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