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オールアバウトとドワンゴって業態も職種もほしい人材も全然違う気がするんですが両方受ける人ってどういう人なんだろう。
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普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
両方受ける人っているの? (スコア:1)
オールアバウトとドワンゴって
業態も職種もほしい人材も全然違う気がするんですが
両方受ける人ってどういう人なんだろう。
Re:両方受ける人っているの? (スコア:2, 興味深い)
その結果、本当にその企業・職種を目指して応募してきた人とそうでない人とを選別するために何次にも渡る選考が必要となり、採用活動の前倒し傾向に拍車がかかっています。
しかし、重複応募が多いとそれだけ内定の重複が発生し、内定辞退の増加につながります。
前倒しした選考活動にも関わらず内定辞退が増えるので、企業の側はますます選考に苦慮することになり、セミナー等の名目で拘束期間の長い囲い込みを行ったり採用基準に異様に高いハードルを提示するなどといった極端な事例が発生しています。
#完全にオフトピですみません