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パナソニック、社内情報部門を削減。社員を富士通と日本IBMに転籍させて業務委託へ」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward on 2014年01月04日 1時05分 (#2521834)

    前職で某社の情報システム子会社に在籍していましたが、サービスの効率化を狙って当時の日本アイビーエム インダストリアル ソリューション株式会社(以下iiSC、現日本アイ・ビー・エム・サービス株式会社 [ibm.com])に業務委託したことがありました。

    その際、社員は基本的にiiSCへの(期限付きの)出向という扱いになりましたが、業務自体は変更なく、出向前と同様に出向元親会社のシステム開発・運用を行っていました。また、出向後はiiSCから何人か人が送られてきますが、出向元の会社の社員で大規模な異動があったという話はありませんでした。 変わったことは、業務にIBMのノウハウを取り入れられるところで、Tivoli等を使ったシステム運用を行っていました。

    元々期限付きでの委託契約でしたが、予定より早めに契約が終了し、元の会社に復職しました。

    今回のパナソニックの話は、この話と同じことなのでは、と考えています。私の場合と出向/転籍の違いがありますが、(転籍による)給与等の条件がパナとは変わるかもしれないぐらいで、首切りを意図したものではない、と考えます。

    #復職後にリストラされたのでAC

UNIXはシンプルである。必要なのはそのシンプルさを理解する素質だけである -- Dennis Ritchie

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