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管理じゃなくて、保険の責任の所在や勤務地などの人事権も出向先がやらないといけないので出向にすればいいというものでもないような。やってないなら偽装派遣で違法かな？
中小には厳しいなぁ。でかいところの上層部は発注先変えればいいやで片付けるんでしょうね。緩いが故の問題もあるだろうからメスが入る事事態はいいけれど、どういう未来を想像してるのですかね。
私個人は社員本人だけの個人事業主でも厚生年金収められるようにしてくれれば個人事業主になっちゃうのに。
> 私個人は社員本人だけの個人事業主でも厚生年金収められるようにしてくれれば個人事業主になっちゃうのに。
国民年金と違って厚生年金を支払う人が多いのは、まず厚生年金は会社が勝手に差っ引いて払ってるからだし、半分は会社が上乗せして払ってくれるから社員にとっても国民年金よりおいしいわけ。
個人事業主で国民年金を払っても同じだし、国民年金基金を上乗せして払えば、個人事業主でも厚生年金と同じ効果がありますよ。
しかもですね、所得控除になるうえに、期限はありますけど、ある程度の期間ならば「ある時払い」ができるんです。例えば利益が多かった年にまとめて払い、売上が厳しい年は滞納しておくとか、税理士がこっそり教える節税方法としてあるんです。
これを企業が厚生年金でやって、そのまま経営が持ち直さずに潰れちゃって、社員は年金を払ってる（給料から引かれてる）のに会社は年金を払ってなかったという事件が多発しましたね。
個人事業主は、被雇用労働と違って、節税が可能なので、確定申告が面倒でなければお勧めです。SNSやネトゲばっかりのスマホだって、仕事でも使ってれば通信費で経費になるし、自宅を事務所にしてれば家賃の一部だって経費にできる。光熱費もそう。
仕事を安定して確保することができれば、正社員なんかバカバカしくなるくらいおいしいですよ。
でも国としては所得税を源泉徴収で楽して税金を取れる被雇用労働者のほうがおいしく、いろいろ節税される個人事業主よりいいので、個人事業主が増えないよう、企業にとって負担となる正規雇用者も減らし、非正規雇用者を増やそうって算段です。
これからは個人事業主が増えるので、税理士とか仕事増えるかもね。
＞SNSやネトゲばっかりのスマホだって、仕事でも使ってれば通信費で経費になるし、自宅を事務所にしてれば家賃の一部だって経費にできる。光熱費もそう。
経費に出来るのは比率割して事業に関係した分だけです。通信費もプライベートな分は経費にしてはいけません。自宅も、家族分や事業に関係ない分は経費にはなりません。ガソリン代もしかり。
…表向きはね。
>従業員でも源泉徴収票を元に自分で確定申告すれば経費にできますよね。>面倒だからやりませんが。
主たる収入が給与だった場合は、たいていは白色申告でしょう。そうではなくて、事業者登録して青色申告すると、これも全然違うんですよね。
>個人事業主はだれにも持っていかれない分実入りはいいですが労災、>失業保険などのリスクもありますから悩ましいところなんですよね。
労災に関しては、個人事業者や会社経営者向けの保険があったはず。失業保険が無いのは最大の問題点。
失業して独立を決心し、個人事業主になろうとした時点で失業者でもなくなります。
>青色申告はHPで書類作るところまではいろいろ調べながらやってみたので>その点は心配なさそうでした。
最近は国税庁も頑張って、青色申告書が作りやすくなりました。国税庁のASPなので、自分のミスで間違って申告って言うのもあまり無いし。
自分ところは厚生年金の会社負担相当分も引かれてる売上がその分少なかったという形で減額するので個人の給与明細には載らないけど
自分が個人事業主だったときは国民年金も無視してた。厚生年金まで進んで払いたいだなんてちょっと政府を信用し過ぎじゃありませんか.。
障害厚生年金が受けられずに詰んだ人を一度も見たことがないのかな？
年金が出るほどの障害を負った時点で詰んでる
障害者年金を受けられずに積んだ人は見たこと無いけど、プログラマーを続けて人生積んだ人なら見たことある。
今日明日食うにも困ってるIT業界の人炎に、そんな何十年も先の「かもしれない」話が意味あると思ってんのか。
厚生年金に入らずに国民年金だけだと、重度の障害を負った時は人生本気で積むからな。貯金は一気に無くなるし、その後はほぼ確実に生活保護を受ける事になる。
＞ただ国民年金の7万程度では暮らせないと思っているので、文字通り保険をかけている感じです。＞政府は信用してないですが減るにしたって多く収めていればそれに比例した額にはなるだろうし、もし無くなったらデモにでも参加しようかな（笑）先進国といわれてるのにいきなりなくなるってことはないだろうとも考えてます（甘い？）。
文字通り（貯蓄性の高い）保険をかければ、基本減ることはないので、そのほうがましじゃないでしょうか。
ハイパーインフレとか、新円切り替えには弱いですね。この国でも何十年か前にあったことですが。
法人登記すればいいじゃないか。
法人なりした個人事業主って、従業員じゃないのでは？
国民年金基金では駄目ですか
厚生年金に入る資格があるなら、国民年金より厚生年金の方が良いぜ。病気や事故、障害を負った時などに対して、カバーしている範囲がかなり違う。厚生年金の方がかなり手厚い。
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出向にすると三六や保険なども出向先の責任。 (スコア:0)
管理じゃなくて、保険の責任の所在や勤務地などの人事権も出向先がやらないといけないので
出向にすればいいというものでもないような。
やってないなら偽装派遣で違法かな？
中小には厳しいなぁ。でかいところの上層部は発注先変えればいいやで片付けるんでしょうね。
緩いが故の問題もあるだろうからメスが入る事事態はいいけれど、どういう未来を想像してるのですかね。
私個人は社員本人だけの個人事業主でも厚生年金収められるようにしてくれれば個人事業主になっちゃうのに。
Re:出向にすると三六や保険なども出向先の責任。 (スコア:1)
> 私個人は社員本人だけの個人事業主でも厚生年金収められるようにしてくれれば個人事業主になっちゃうのに。
国民年金と違って厚生年金を支払う人が多いのは、まず厚生年金は会社が勝手に差っ引いて払ってるからだし、半分は会社が上乗せして払ってくれるから社員にとっても国民年金よりおいしいわけ。
個人事業主で国民年金を払っても同じだし、国民年金基金を上乗せして払えば、個人事業主でも厚生年金と同じ効果がありますよ。
しかもですね、所得控除になるうえに、期限はありますけど、ある程度の期間ならば「ある時払い」ができるんです。
例えば利益が多かった年にまとめて払い、売上が厳しい年は滞納しておくとか、税理士がこっそり教える節税方法としてあるんです。
これを企業が厚生年金でやって、そのまま経営が持ち直さずに潰れちゃって、社員は年金を払ってる（給料から引かれてる）のに会社は年金を払ってなかったという事件が多発しましたね。
個人事業主は、被雇用労働と違って、節税が可能なので、確定申告が面倒でなければお勧めです。
SNSやネトゲばっかりのスマホだって、仕事でも使ってれば通信費で経費になるし、自宅を事務所にしてれば家賃の一部だって経費にできる。光熱費もそう。
仕事を安定して確保することができれば、正社員なんかバカバカしくなるくらいおいしいですよ。
でも国としては所得税を源泉徴収で楽して税金を取れる被雇用労働者のほうがおいしく、いろいろ節税される個人事業主よりいいので、個人事業主が増えないよう、企業にとって負担となる正規雇用者も減らし、非正規雇用者を増やそうって算段です。
これからは個人事業主が増えるので、税理士とか仕事増えるかもね。
Re: (スコア:0)
＞SNSやネトゲばっかりのスマホだって、仕事でも使ってれば通信費で経費になるし、自宅を事務所にしてれば家賃の一部だって経費にできる。光熱費もそう。
経費に出来るのは比率割して事業に関係した分だけです。
通信費もプライベートな分は経費にしてはいけません。
自宅も、家族分や事業に関係ない分は経費にはなりません。
ガソリン代もしかり。
…表向きはね。
Re: (スコア:0)
健康保険なんかは2年の延長があるので問題ないんですが。
あなたも「これを企業が厚生年金でやって、そのまま経営が持ち直さずに潰れちゃって」と書かれてますが、厚生年金も滞納に関しては遅れて納付できます（年単位で待ってくれるのかどうかはわかりませんが）。もちろん個人事業主だと従業員5人いないとそもそも厚生年金払えないですけど。
従業員でも源泉徴収票を元に自分で確定申告すれば経費にできますよね。面倒だからやりませんが。さすがに家賃や光熱費は（自宅作業でもない限り）従業員には無理とは思いますが。
個人事業主はだれにも持っていかれない分実入りはいいですが労災、失業保険などのリスクもありますから悩ましいところなんですよね。青色申告はHPで書類作るところまではいろいろ調べながらやってみたのでその点は心配なさそうでした。
Re: (スコア:0)
>従業員でも源泉徴収票を元に自分で確定申告すれば経費にできますよね。
>面倒だからやりませんが。
主たる収入が給与だった場合は、たいていは白色申告でしょう。
そうではなくて、事業者登録して青色申告すると、これも全然違うんですよね。
>個人事業主はだれにも持っていかれない分実入りはいいですが労災、
>失業保険などのリスクもありますから悩ましいところなんですよね。
労災に関しては、個人事業者や会社経営者向けの保険があったはず。
失業保険が無いのは最大の問題点。
失業して独立を決心し、個人事業主になろうとした時点で失業者でもなくなります。
>青色申告はHPで書類作るところまではいろいろ調べながらやってみたので
>その点は心配なさそうでした。
最近は国税庁も頑張って、青色申告書が作りやすくなりました。
国税庁のASPなので、自分のミスで間違って申告って言うのもあまり無いし。
Re: (スコア:0)
自分ところは厚生年金の会社負担相当分も引かれてる
売上がその分少なかったという形で減額するので個人の給与明細には載らないけど
Re: (スコア:0)
# 「売上がその分～」の部分が黒い節税じゃなければですが。
Re: (スコア:0)
自分が個人事業主だったときは国民年金も無視してた。
厚生年金まで進んで払いたいだなんて
ちょっと政府を信用し過ぎじゃありませんか.。
Re: (スコア:0)
障害厚生年金が受けられずに詰んだ人を一度も見たことがないのかな？
Re: (スコア:0)
年金が出るほどの障害を負った時点で詰んでる
Re: (スコア:0)
障害者年金を受けられずに積んだ人は見たこと無いけど、
プログラマーを続けて人生積んだ人なら見たことある。
今日明日食うにも困ってるIT業界の人炎に、
そんな何十年も先の「かもしれない」話が意味あると思ってんのか。
Re: (スコア:0)
厚生年金に入らずに国民年金だけだと、重度の障害を負った時は人生本気で積むからな。貯金は一気に無くなるし、その後はほぼ確実に生活保護を受ける事になる。
Re: (スコア:0)
ただ国民年金の7万程度では暮らせないと思っているので、文字通り保険をかけている感じです。
政府は信用してないですが減るにしたって多く収めていればそれに比例した額にはなるだろうし、もし無くなったらデモにでも参加しようかな（笑）先進国といわれてるのにいきなりなくなるってことはないだろうとも考えてます（甘い？）。
暮らせないくらい減ったら申請して所得税安いところに海外転居して海外で年金受け取るのもありかな・・・って脱線しすぎですねすいません。
Re:出向にすると三六や保険なども出向先の責任。 (スコア:1)
＞ただ国民年金の7万程度では暮らせないと思っているので、文字通り保険をかけている感じです。
＞政府は信用してないですが減るにしたって多く収めていればそれに比例した額にはなるだろうし、もし無くなったらデモにでも参加しようかな（笑）先進国といわれてるのにいきなりなくなるってことはないだろうとも考えてます（甘い？）。
文字通り（貯蓄性の高い）保険をかければ、基本減ることはないので、そのほうがましじゃないでしょうか。
Re:出向にすると三六や保険なども出向先の責任。 (スコア:1)
ハイパーインフレとか、新円切り替えには弱いですね。
この国でも何十年か前にあったことですが。
Re: (スコア:0)
「減る」が元金割れを指しているなら、年金も基本は元金割れしないと思ってます。
40年払って20年で回収できたらいいなぁ。
国民年金は今の数字だけみると利率いいですよねぇ。
Re: (スコア:0)
法人登記すればいいじゃないか。
Re: (スコア:0)
法人税、事業税、住民税とかいろいろ面倒そうですが。
（厚生年金の解決策としてはいいんですがここにあげてるのとはまた他の都合で私には使えないです。）
Re:出向にすると三六や保険なども出向先の責任。 (スコア:1)
法人なりした個人事業主って、従業員じゃないのでは？
Re: (スコア:0)
法人じゃなくても個人事業主なら事業主で従業員じゃないですね。
法人の場合は（雇用保険は当然雇い主ですから無理ですけど）役員報酬をもらっている限り被保険者になります。健康保険、厚生年金保険は義務・いわゆる強制加入になります。
Re: (スコア:0)
国民年金基金では駄目ですか
Re: (スコア:0)
厚生年金に入る資格があるなら、国民年金より厚生年金の方が良いぜ。病気や事故、障害を負った時などに対して、カバーしている範囲がかなり違う。厚生年金の方がかなり手厚い。