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従業員の給与を低く抑えるため、シリコンバレーのCEOらが協定を進める様子の一端が明らかに」記事へのコメント

  • 教祖 (スコア:0, すばらしい洞察)

    by Anonymous Coward

    さすが、リンゴ教の教祖様がやることは人とは違うね!

    • by Anonymous Coward on 2014年01月26日 17時06分 (#2533768)

      Jobsはやっぱりクソだな。

      そして、7社の中にMicrosoftが入ってないのを評価したい。

      親コメント
      • by Anonymous Coward

        シリコンバレー…

      • ワシントン州で働いている人にカリフォルニアに来ないかい?なんていうのは非現実的でしょうね。

        • by Anonymous Coward on 2014年01月27日 0時50分 (#2533956)

          アメリカでは仕事のために引っ越すのは良くあるよ。
          シアトル近郊よりシリコンバレーがいいって人も、一般的には多そうだし。

          親コメント
          • by Anonymous Coward

            そういう大きく動くヘッドハントはいいにしても

            家も変わらず仕事も変わらず勤め先が変わるだけで給与が上がる、みたいな事態を防ぎたいって話じゃないの

            • by Anonymous Coward

              自社が十分に労働者が満足する環境を提供できるとき可能なら競合他社とは距離を離して置くってのは、経営を学ぶ時には言われる話。
              勿論理由は引き抜き対策。
              ただ、ちゃんと労働者を満足させないとそもそも従業員が集まらないという弊害も有るが。
              まあ、事務所なり工場也、なんでも多数の人間を雇う時には考えない人は居ない。

              つか、シリコンバレーなんてそもそも、人材の流動性(主に他社からの引き抜き)に期待しての立地だろうに。

アレゲは一日にしてならず -- アレゲ見習い

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