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発注元がリスクを取りたがらない(=多少高くても有名処に一括で丸投げ)のが一番の要因じゃないかと思う。
多重下請自体の問題ではなく、ジョブ型労働とメンバーシップ労働に起因する問題ではないかと
本来のジョブ型労働なら、契約前に何百ページものの契約書を作成して、どこまでが自分の責任で、そこから外は自分の責任ではないという線引きを、誰でも判別できるよう文章化するんで多重下請だろうと外国人労働者だろうと海外企業だろうと、仕事を任せることができますし
でも日本では「It is none of my business」と本来の真っ当な主張をすると、次から仕事が取れなくなりますよね。。
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私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson
大手への丸投げ (スコア:0)
発注元がリスクを取りたがらない(=多少高くても有名処に一括で丸投げ)のが
一番の要因じゃないかと思う。
Re:大手への丸投げ (スコア:0)
多重下請自体の問題ではなく、ジョブ型労働とメンバーシップ労働に起因する問題ではないかと
本来のジョブ型労働なら、契約前に何百ページものの契約書を作成して、
どこまでが自分の責任で、そこから外は自分の責任ではないという線引きを、誰でも判別できるよう文章化するんで
多重下請だろうと外国人労働者だろうと海外企業だろうと、仕事を任せることができますし
でも日本では「It is none of my business」と本来の真っ当な主張をすると、次から仕事が取れなくなりますよね。。