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「多重下請け」は必要悪か」記事へのコメント

  • > ただ、その人材に適切な対価が与えられば良いのだが、
    > 現在の多重下請けシステムは結局「適切な人材を安く
    > 集める」というだけのシステムになっているのではと
    > 思ってしまう。

    「適切な人材」の条件に、「安く済む」「いつでも解雇できる」
    があるんだから、ちゃんと機能しているんじゃないかな。

    「多少高くついても長くいてくれる」が希望の条件だとしたら、
    紹介予定派遣とか使うよね。

    • by Anonymous Coward on 2014年02月06日 6時19分 (#2540285)

      > 「多少高くついても長くいてくれる」が希望の条件だとしたら、
      > 紹介予定派遣とか使うよね。
      「安くて長くいてくれる」条件を満たすために、下請けにSESさせるところは多いですけどね。
      下請け(の営業)的にも、長期間安定収入が確保できるのはいいことですし。

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