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「多重下請け」は必要悪か」記事へのコメント

  • 発注する側です.

    適切な人材に適切な額で発注をしたいのだけど
    ・ビジネス戦略,社内慣習上,開発すること自体をオープンにできない.なので公募や入札は難しい
    ・要求に見合う技術,実績がないのに「出来ます」という営業が多くて信頼できない
    ・競合他社の守秘義務にあたるのか実績を公言できない様子
    等の問題でなかなか良い相手が見つかりません.

    # 音楽系のアプリケーションソフト開発
    # UIデザインからプログラミング,テストまで.
    # 多言語環境でのテストができること.
    # 興味のあるかたは連絡ください.
    ## 利用規約違反じゃないよね?

    • >・ビジネス戦略,社内慣習上,開発すること自体をオープンにできない.なので公募や入札は難しい
      転職エージェントを使えば?

      >・要求に見合う技術,実績がないのに「出来ます」という営業が多くて信頼できない
      技術者をテストして、直で採用すればおけ。

      >・競合他社の守秘義務にあたるのか実績を公言できない様子
      これはあるかな。
      でも結局は上と同じで、テストして直に採用すればおけ。

      何も難しい問題なぞないぞ?

      • by Anonymous Coward on 2014年02月06日 10時11分 (#2540370)

        そんな事は発注元だって百も承知だよ。

        要は「それらのコスト」より「気心知れてて実績もある一次のSIerに丸投げするメリット」の
        方が大きいと感じてるって事でしょ。
        それを外部(孫請け等の当事者含め)から「その価値観はおかしい」と言った所で
        何も響かないのでは?

        親コメント

※ただしPHPを除く -- あるAdmin

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