アカウント名:
パスワード:
別にいいんじゃないの?現実には途中で7割とか抜かれて、末端の開発者には本来支払われるべき金額の3割しか届かないみたいな状況になってるから大問題なわけで。指揮系統とかの問題は残るけど、それさえ止めてくれれば、多重下請けだろうがなんだろうが文句言う人はほとんどいないでしょ。適切な人材を集めるのが目的なら、別に途中でお金抜かなくたってなんの問題もないでしょ?
え、人を紹介するだけで何もしないでお金は抜きたい?悪に決まってんだろJK。
別ストーリーでやってるけど。二重下請けの富士通関連会社の部長が預金くすねるとか、中抜き以外にも目が行き届かなかったりで色々弊害多そうっすね。
セキュリティに対する姿勢や管理体制はグループ内で基準作ってやってそうだから、本体が知らん顔してたら酷いよな所詮末端はとかげの尻尾なんだろうから、痛くも何とも無いんだろうけど
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
開いた括弧は必ず閉じる -- あるプログラマー
末端まで支払われるべきお金が支払われるなら (スコア:0)
別にいいんじゃないの?現実には途中で7割とか抜かれて、末端の開発者には本来支払われるべき金額の3割しか届かないみたいな状況になってるから大問題なわけで。
指揮系統とかの問題は残るけど、それさえ止めてくれれば、多重下請けだろうがなんだろうが文句言う人はほとんどいないでしょ。
適切な人材を集めるのが目的なら、別に途中でお金抜かなくたってなんの問題もないでしょ?
え、人を紹介するだけで何もしないでお金は抜きたい?悪に決まってんだろJK。
Re: (スコア:1)
別ストーリーでやってるけど。
二重下請けの富士通関連会社の部長が預金くすねるとか、中抜き以外にも目が行き届かなかったりで色々弊害多そうっすね。
Re: (スコア:0)
あれがもしグループ子会社全部廃止して 1社な世界だとしたら、富士通本体の社長が引責辞任とかになるかもしれない。
実はそういう事態を回避する役割もあるのかもしれないと思った。
# 多重じゃなくてもやるやつはやるわけで。
Re:末端まで支払われるべきお金が支払われるなら (スコア:1)
セキュリティに対する姿勢や管理体制はグループ内で基準作ってやってそうだから、本体が知らん顔してたら酷いよな
所詮末端はとかげの尻尾なんだろうから、痛くも何とも無いんだろうけど