「就職活動中の学生に対する採用面接で「学会で発表をしますか？」と尋ねる試み」記事へのコメント

企業側にメリットなし

[Anonymous Coward]

リンク先にはいろいろ書いてあるけど、結局のところ
企業がこうしてくれたらうれしいなってことをただ勝手に述べてるだけ。

大学の教員は学制に勉強なり研究なりして欲しいんだろうけど、
採用活動をしている企業はそんなの知ったこっちゃない。

利害が一致しない相手に対するものの頼み方じゃないよ、これは。

Re:

[Anonymous Coward]

だったらなんで入社資格に大卒であることを求めるのさ？ という議論もあり。
企業側のほうが傲慢に見えるけどなぁ。
# 企業の研究所勤務。もちろん研究発表はしてもらいますよ。

Re:企業側にメリットなし

[Anonymous Coward]

> だったらなんで入社資格に大卒であることを求めるのさ

優秀な人は高卒で働き始めないで大学に行く傾向があるから。
大学に行くと優秀になるからじゃありません。

Re:

[Anonymous Coward]

優秀であるかどうかはともかく、受験勉強というフィルタを通過できるだけの努力をしたことがある人、敷衍して努力ができる人という解釈をするのだと、父親に「どうして有名大学から採用したいの？」と聞いての回答でした。