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「技術者を無期雇用することは簡単なことではない」そうだ。
経営者の質がその程度ってだけな気がするが…。
「Aという技術がトレンドになりそうです」→「じゃあAに長けてる人を雇おう」「Aが廃れてBがトレンドになりそうです」→「じゃあAに長けてる人を切ってBに長けてる人を雇おう」「Bが廃れてCが(以下略)」→「じゃあBに長けてる人を切ってCに(以下略)」
その都度カネになりそうな人間にホイホイすげ替えるだけなら誰にでも出来るでしょ。一人の社員を一生稼がせてこその経営者ってもんでしょうに。
経営者の質がその程度ってだけでもできるなら、日本は起業天国じゃないか。それで経営できると思うなら、君はもっと素晴らしい会社が経営できるでしょ?
なんで経営者が人間の一生を約束しなきゃいけないんだ?そんなことは結婚相手に求めてくれ。
ばかだなおまえ。普通はそういう考えはしないから経営者なんかならねえんだよ。労働基準監督署のやつが言ってたけど、経営者ってのは一種のサイコパスが多いんだってさ。そういうやんなきゃいけないことを無視してるんだよ。本と世間学んでこいよ、ガキw
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日々是ハック也 -- あるハードコアバイナリアン
無期雇用が難しいとか言われてもねえ (スコア:1)
「技術者を無期雇用することは簡単なことではない」そうだ。
経営者の質がその程度ってだけな気がするが…。
「Aという技術がトレンドになりそうです」→「じゃあAに長けてる人を雇おう」
「Aが廃れてBがトレンドになりそうです」→「じゃあAに長けてる人を切ってBに長けてる人を雇おう」
「Bが廃れてCが(以下略)」→「じゃあBに長けてる人を切ってCに(以下略)」
その都度カネになりそうな人間にホイホイすげ替えるだけなら誰にでも出来るでしょ。
一人の社員を一生稼がせてこその経営者ってもんでしょうに。
Re: (スコア:0)
経営者の質がその程度ってだけでもできるなら、日本は起業天国じゃないか。
それで経営できると思うなら、君はもっと素晴らしい会社が経営できるでしょ?
なんで経営者が人間の一生を約束しなきゃいけないんだ?
そんなことは結婚相手に求めてくれ。
Re:無期雇用が難しいとか言われてもねえ (スコア:0)
ばかだなおまえ。普通はそういう考えはしないから経営者なんかならねえんだよ。労働基準監督署のやつが言ってたけど、経営者ってのは一種のサイコパスが多いんだってさ。そういうやんなきゃいけないことを無視してるんだよ。本と世間学んでこいよ、ガキw