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SanDiskの元技術者、東芝のメモリ技術を不正にHynixに提供した疑いで逮捕」記事へのコメント

  • 企業、国「お前らリストラしていやるけど、知識や能力を生かした転職はするな。
         死ね!」

    • by Anonymous Coward

      転職したことが悪いわけじゃないから・・

      • by Anonymous Coward

        転職した人を「裏切り者」みたいに扱う風潮ってあるんじゃない?
        特に特定の海外だと。

        • 技術者が転職した場合は同業他社になるのは普通なのに。

          日本の場合は転職先に関係無く、転職者全体を裏切り者扱いするからね。
          さらには出戻り転職なんて異常なことだと思われてる。

          • そういえば、ソフトウェアエンジニアなんて基本転職したら前の会社のノウハウとか全部持ってってばら撒くし、ばら撒くことが期待されているよね。
            でも通常それが批判されることは無い。さすがにソースコードとかアルゴリズムばら撒いたら怒られるけど。
            この辺は転職が当たり前で人の入れ替わりが激しい業界と、そうでなかった業界との違いとかかな?

            • >そういえば、ソフトウェアエンジニアなんて基本転職したら前の会社のノウハウとか全部持ってってばら撒くし、ばら撒くことが期待されているよね。

              そんな他の会社のノウハウというか、仕事のやりかた持ち込まれるとうっとうしいよ。
              前の会社はどうであれ、単純にその人のスキルが要求されるだけだし。
              アルゴリズムや手法はコード書いてたら身に染みてるから普通にそれを使うだけじゃないすか。

              今回はデータをコピーして渡してはいそれまでよってな感じっすかね。
              なんとなくどっちもアホっぽい。

              • by Anonymous Coward

                小さいゲーム会社に勤めていた時の話。
                あるゲームが大ヒットしたら、その開発チームがごっそり大手ゲーム会社に転職していきましたよ。
                そしてそこで酷似したゲームが発売されました。

                転職から発売までの期間を逆算すると、ほぼ確実にソースコードや開発資料をそのまま持って行った感じ。

                残った社員は、「あ、これはやつら盗んでいったな」とは思いましたが、不思議と「なんて酷いやつらだ」とは思いませんでした。
                安月給のブラック会社だったんで、「うまくやったな。ま、がんばれよ」と言う感じ。

                急病で休むと給料から罰金を差っ引くような極悪企業でした。
                病欠するときは前日に上司から許可を取らないといけない規則だそうな。

              • >病欠するときは前日に上司から許可を取らないといけない規則だそうな。

                それなら毎日「とりあえず明日は病気で休みます。もし調子が良ければ来ます。」と言って帰るしかないね。

                親コメント

コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell

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