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これって、仕事量に対して人的余裕があるという意味で、むしろ好ましい状態なのではないでしょうか。
12人のスタッフが、病気や計画的な休暇によって、それぞれがひと月に平均2日休んだとします。営業日が20日だとして、人的リソースは (12人 × 20 日) - (12人 × 2日) = 216 人日になります。216 人日は、10.8 人が全く休まずに働いた場合の仕事量に等しい値です。
業務の引継ぎや情報共有を考えると、望ましい程度の仕事量に思えます。
なんで「10人でできる」のところで「全く休まずに」なんて前提が自動的にでてくるの？「業務の引継ぎや情報共有などを含めた、休んでいる人の分の余裕も勘案した上での」「10人でできる仕事量」でしょ。
その前提はどこかに書いてあったの?
で、「全く休まずに」という前提はどこに書いてあるんです？
馬鹿につける薬無し
マジレスしたら駄目なのかもしれないけど、このストーリー自体が「2割は休んでいて無駄な時間」って事だよね？
だから 2割の部分は休んでいて読まなかったんだよ!
# な、なんだってー!!
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10人でできる仕事を12人 (スコア:1)
これって、仕事量に対して人的余裕があるという意味で、むしろ好ましい状態なのではないでしょうか。
12人のスタッフが、病気や計画的な休暇によって、それぞれがひと月に平均2日休んだとします。
営業日が20日だとして、人的リソースは (12人 × 20 日) - (12人 × 2日) = 216 人日になります。
216 人日は、10.8 人が全く休まずに働いた場合の仕事量に等しい値です。
業務の引継ぎや情報共有を考えると、望ましい程度の仕事量に思えます。
Re:10人でできる仕事を12人 (スコア:1)
なんで「10人でできる」のところで「全く休まずに」なんて前提が自動的にでてくるの？
「業務の引継ぎや情報共有などを含めた、休んでいる人の分の余裕も勘案した上での」「10人でできる仕事量」
でしょ。
Re: (スコア:0)
その前提はどこかに書いてあったの?
Re: (スコア:0)
で、「全く休まずに」という前提はどこに書いてあるんです？
Re: (スコア:0)
馬鹿につける薬無し
Re: (スコア:0)
マジレスしたら駄目なのかもしれないけど、このストーリー自体が「2割は休んでいて無駄な時間」って事だよね？
Re: (スコア:0)
だから 2割の部分は休んでいて読まなかったんだよ!
# な、なんだってー!!