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以前報道のあった組合との合意で残業代にできる部分が特に問題なのでは、そちらは日経の記事には無いがどうなったのだろうか。
国が年間労働時間の基準を示した上で、すべての労働者を対象に本人と労使の合意で適用する人を決める「労働時間上限要件型」http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/news/CK2014052402000133.html [tokyo-np.co.jp]
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日々是ハック也 -- あるハードコアバイナリアン
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以前報道のあった組合との合意で残業代にできる部分が特に問題なのでは、そちらは日経の記事には無いがどうなったのだろうか。