アカウント名:
パスワード:
さあ次は何だ？容姿か？ついでに学力や能力で差別するのもやめて平等にしよう！採用選考はくじ引きで
日本人は単一民族だと思い込んでいる人が大多数なので、民族や人種による区別は薄いですが、例えば部落解放同盟や身体障害者の人は、公務員には一定の割合で優先的になれたりしていますよね。
普通に公務員試験を受けて合格してきた人たちと比べると、やはり職務能力の差が激しいです。
難しい問題で、「平等に、差別なく」という話が、いつの間にか「優遇」に変わってしまっています。身体障害者の自立を促進するという意味もあるかもしれませんが、重度の身障者職員だと、その傍に補助をする職員がいたりして、それはどうなんだろうと。部落解放同盟からの職員については、よくわかりませんが、３年間で３日くらいしか出勤していないうえに、別の仕事をしていた職員がいたというニュースは数年前にありました。
アメリカでは医学部の合格者に一定数の有色人種を入れないといけないから、白人よりも入りやすいんだとか。
人口減少を移民による国力維持で支えるつもりなら、日本でも積極的に採用されてしかるべきですね、いわゆる「アファーマティブ・アクション」。まさか労働ビザだけで海外からの出稼ぎを連れてきてはお帰り願うということではすまないはずですし。
可能性としてはもう一つあって、単純労働者を受け入れず、高度な技能を持った労働者のみを受け入れる、方法もある。この場合、アファーマティブ・アクションは必要ない。
ただこの方法にも問題はいくつかある。一つは、高度技能技術者を後進国から受け入れることになるけど、それは後進国の発展を阻害する、ってこと。もう一つは、人口減少を補う程人数が集まるかどうか不明ってこと。
単純労働者を受け入れる場合の問題点は、深刻な人種問題を抱え込む可能性が非常に高い、ということ。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
あつくて寝られない時はhackしろ! 386BSD(98)はそうやってつくられましたよ? -- あるハッカー
人種、性別、宗教 (スコア:1)
さあ次は何だ？容姿か？
ついでに学力や能力で差別するのもやめて平等にしよう！
採用選考はくじ引きで
Re:人種、性別、宗教 (スコア:1)
日本人は単一民族だと思い込んでいる人が大多数なので、民族や人種による区別は薄いですが、例えば部落解放同盟や身体障害者の人は、公務員には一定の割合で優先的になれたりしていますよね。
普通に公務員試験を受けて合格してきた人たちと比べると、やはり職務能力の差が激しいです。
難しい問題で、「平等に、差別なく」という話が、いつの間にか「優遇」に変わってしまっています。
身体障害者の自立を促進するという意味もあるかもしれませんが、重度の身障者職員だと、その傍に補助をする職員がいたりして、それはどうなんだろうと。
部落解放同盟からの職員については、よくわかりませんが、３年間で３日くらいしか出勤していないうえに、別の仕事をしていた職員がいたというニュースは数年前にありました。
アメリカでは医学部の合格者に一定数の有色人種を入れないといけないから、白人よりも入りやすいんだとか。
Re:人種、性別、宗教 (スコア:1)
人口減少を移民による国力維持で支えるつもりなら、日本でも積極的に採用されてしかるべきですね、いわゆる「アファーマティブ・アクション」。
まさか労働ビザだけで海外からの出稼ぎを連れてきてはお帰り願うということではすまないはずですし。
Re:人種、性別、宗教 (スコア:1)
可能性としてはもう一つあって、単純労働者を受け入れず、高度な技能を持った労働者のみを受け入れる、方法もある。
この場合、アファーマティブ・アクションは必要ない。
ただこの方法にも問題はいくつかある。
一つは、高度技能技術者を後進国から受け入れることになるけど、それは後進国の発展を阻害する、ってこと。
もう一つは、人口減少を補う程人数が集まるかどうか不明ってこと。
単純労働者を受け入れる場合の問題点は、深刻な人種問題を抱え込む可能性が非常に高い、ということ。