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従業員をより長時間働かせるには、働く時間を自由に決めさせれば良い?」記事へのコメント

  • by clay (41656) on 2014年07月16日 15時20分 (#2640377) 日記

    化学系のラボをいくつか経験しています
    主に大学だけど企業もそれなりに見ています
    理工系の中でも化学、特に有機化学は長時間労働を容認する雰囲気が強いのですが
    教授やボスが、ハラスメントまがいに長時間労働労働を強制しているラボは
    生産性が低く、休日となれば仕事の締切が過ぎていても平気で休みます
    厳しい言い方だと、責任感に乏しく時間さえ過ぎればオッケー的な考えが蔓延していました

    一方、最低限のコアタイムしか設定してい無いラボでも、普段から責任感と自主性を教育すると、自発的に長時間労働をしてくれます
    むしろ、安全のため夜間の実験を禁止すると、返って実験量が増えた例も見ています
    この辺りは、ボスのマネージメント力が如実に出ますね

    ただタレコミの末にあるように、こんな働き方は長くは保た無いので、数年で卒業する学生相手のやり方ですけどね…
    ポスドクや助教の方には、別のやり方を考え無いと潰れる可能性が出ますし潰れる人もそれなりなりに見てきています

    • by Anonymous Coward

      > 生産性が低く、休日となれば仕事の締切が過ぎていても平気で休みます

      ゑ?
      休日に休むのは普通なのでは・・そちらの方が生産性が上がると思いますよ。

      • by Anonymous Coward

        頭の悪いボスを見抜けないため、今だにボスを変えられない頭の悪い部下が主人公なんだから、
        普通の人と比較しても仕方ない気が。

        • by Anonymous Coward

          勝手な主人公設定していますが、あまりにも的外れですね

          生産性が低い故に〆切過ぎても仕事が終わらないのに、〆切に間に合わせる努力もしない、という意味ですよ
          別に休日働くことが生産性を上げるために必要だとは言ってません
          そのようなは読めませんでしたか?
          モデみれば、ほとんどの人がそのように解釈していると思いますよ

          労働時間の管理と生産性の確保はなかなか答えの無い難しい問題ですが
          少なくとも、貴方のように思いこみは激しいが理解力に劣る人物を排除出来れば、生産性は確実に上がりますね

          • by Anonymous Coward

            そのようなは読めませんでした。

            • by Anonymous Coward

              横レスだけど俺も2641249と同じ様に読めた。
              モデレートした人もそうじゃないかな。

ハッカーとクラッカーの違い。大してないと思います -- あるアレゲ

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