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職能区分が明確に分けられていればいいけど、自分の仕事を済ますと他人の仕事の手伝いに回されたり、場合によっては部署の掃除とか書類廃棄整理とか、やればやるほど余計な雑務が回ってくるような状況では裁量労働制なんて損のほうが多くない?
アメリカの話だから、その辺は契約できっちり決まってるんだろうね。
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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ研究家
職能区分がキッチリ分別されてればね (スコア:0)
職能区分が明確に分けられていればいいけど、
自分の仕事を済ますと他人の仕事の手伝いに回されたり、
場合によっては部署の掃除とか書類廃棄整理とか、
やればやるほど余計な雑務が回ってくるような状況では
裁量労働制なんて損のほうが多くない?
Re:職能区分がキッチリ分別されてればね (スコア:1)
アメリカの話だから、その辺は契約できっちり決まってるんだろうね。