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H-1Bビザ（技術職の就労ビザ）を増員して正社員は削減って、要するにＩＴ土方不足じゃん。日本と同じだよ。というか、つい最近スラドで見た。 [srad.jp]
IT土方不足 (スコア:5, すばらしい洞察)by Anonymous Coward on 2014年05月01日 16時50分 (#2592365)そこそこ技術を持った低賃金のIT土方が不足しているだけ。それなりの料金をしっかり払えば、人材はいる。「技術者不足を訴えるのは100人以下の中小に集中している」のは、低賃金のIT土方を求めているため。人材が不足しても、年収500万円以上の正社員のSEなんて雇いたくないものだから、問題になっているだけ。まともな能力を持った人材が、まともな値段するのは当然だろうになあ。
日本とは違う。あっちは外国籍の技術者でも高い報酬もらってる。>年収500万円以上の正社員のSEなんてあっちだとこの額なら安くて喜んで雇うだろうねぇ。
> 日本とは違う。
アメリカは日本よりずっと二極分化が進んでるから、一般的な技術者と、高額所得を得ている技術者とは、同じ「技術者」という言葉で表現しても別物だと思わないといけない。
だから、ここで「技術者」という言葉の意味の取り合いをしても仕方がない。
> 外国籍の技術者でも高い報酬もらってる。
むしろ高い能力を持つ世界中の技術者や学生が、チャンスを求めて米国にやってくるのでは。バックパッカーみたいな、とにかく職を求めてやってくるのもいるけど。外国人も二極分化してるということ。
不思議なのは、米国ではいわゆる理系(STEM)の待遇は割といいのに、人材を移民に頼っている所。# 日本で理系が人気無くなるのはわかるよ。がんばってもあんまり報われないから。
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日本発のオープンソースソフトウェアは42件 -- ある官僚
デジャブー (スコア:0)
H-1Bビザ（技術職の就労ビザ）を増員して正社員は削減って、要するにＩＴ土方不足じゃん。
日本と同じだよ。
というか、つい最近スラドで見た。 [srad.jp]
IT土方不足 (スコア:5, すばらしい洞察)
by Anonymous Coward on 2014年05月01日 16時50分 (#2592365)
そこそこ技術を持った低賃金のIT土方が不足しているだけ。それなりの料金をしっかり払えば、人材はいる。
「技術者不足を訴えるのは100人以下の中小に集中している」のは、低賃金のIT土方を求めているため。
人材が不足しても、年収500万円以上の正社員のSEなんて雇いたくないものだから、問題になっているだけ。
まともな能力を持った人材が、まともな値段するのは当然だろうになあ。
Re: (スコア:1)
日本とは違う。
あっちは外国籍の技術者でも高い報酬もらってる。
>年収500万円以上の正社員のSEなんて
あっちだとこの額なら安くて喜んで雇うだろうねぇ。
Re:デジャブー (スコア:1)
> 日本とは違う。
アメリカは日本よりずっと二極分化が進んでるから、
一般的な技術者と、
高額所得を得ている技術者とは、
同じ「技術者」という言葉で表現しても別物だと思わないといけない。
だから、ここで「技術者」という言葉の意味の取り合いをしても仕方がない。
> 外国籍の技術者でも高い報酬もらってる。
むしろ高い能力を持つ世界中の技術者や学生が、チャンスを求めて米国にやってくるのでは。
バックパッカーみたいな、とにかく職を求めてやってくるのもいるけど。
外国人も二極分化してるということ。
Re: (スコア:0)
エンジニアの指示に従って技術的な作業を行ったり、設備を保守する要員（作業員）はテクニシャンという呼称で区別されていて、
多くの場合給与はエンジニアよりも低いです。
実際はエンジニアはExempt （残業代出ない）でテックはNon-Exempt（残業代出る）な場合が多く、忙しい職場だとテックの方が給与が良かったりする事もありますが。
Re: (スコア:0)
不思議なのは、米国ではいわゆる理系(STEM)の待遇は割といいのに、人材を移民に頼っている所。
# 日本で理系が人気無くなるのはわかるよ。がんばってもあんまり報われないから。