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ちなみに今話題のゼンショーが入っていないのは二年前に既に【ありえないで賞】を受賞してしまって謂わば「殿堂入り」だからである由。
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2012/07/blog-post_31.html [blogspot.jp]
毎年のランキングを競うのなら、殿堂入りしてもちゃんとノミネートに加えるべきだと思うけどなぁ。10社は少ないよね。
東京都議会みたいに、お金や労働環境はすごく優遇されているところをノミネートしてしまうあたりに、適当さが感じられるんだけど、遊びでやっているのなら、そういう要素もいれておいて欲しいなぁ。本当にブラックなところで、大変な思いをして働かざるを得ない人をバカにしているとしか思えない...
このイベントはニコ生でも配信してたけど、第2回だったかで東電を無理やりノミネートしてた時点で馬脚を現していたと見るべきか。あれで視聴者はみんな気付いてしまった。
このイベントはニコ生でも配信してたけど
ニコ生で配信でしてたら、候補にドワンゴが入りました、なんて事になった場合、どうなるんだろ?
それなりの理由があるならニコニコ運営はそれをネタにするでしょう。
確かに東電本社社員に限ればブラックでも何でもないけどね。
「みんな」って言葉を使うと世論誘導の意図が透けて見えちゃいますよ。
東電本社社員に限ればブラックでも何でもないから、大賞の趣旨とはどうみても異なっているわけで、審査委員でも意見がまっぷたつに割れて揉めたうえ、東電をノミネートした言い訳を特別に発表することになったわけだ
東電をノミネートした時点で、これは「ブラック企業大賞」ではなくて「話題になった嫌いな組織大賞」なんだと、俺もその時理解した。気に入らない組織を非難するためなら平気で賞の趣旨も翻す審査委員たちが与える賞なんて、あまり注目する価値はないと思うな
つーかスラドのひとつのコメントで「世論誘導」とか、世間はどれだけスラドに支配されてるんだよ……疑心暗鬼も程々にしろや
主に悲惨なのはバイトや派遣に押し付けられている現状でまず社員に限る、なんて論外なんだが。
東電はバイト(って居るのかどうかしらんけど)も派遣(多分テンプスタッフとかの事務派遣ばかりだろうけど)も、ブラックじゃないと思いますよ。東電関連で労務環境が悪いとすると、業務委託先(協力企業とか下請けとか呼ばれるもの)だと思うけど、理屈でいうなら、下請けの労務管理は下請け企業の責任だから委託元は関係ない。すき家のお客さんが(少なくとも直接的には)ブラック企業の責を負わないのと同じ。
原発事故が起きるまで東電の労働問題はほとんど注目されなかった。東電の問題は、そのような災害を引き起こしたことだ。東電の行いは非難されるべきだが、それは労働問題とは別にある。
気に入らないものを一括りにして批判するそういう単純化された態度が、逆に本当の問題を見えにくくしていることになぜ気付けないのか
ブラック企業大賞2012に東電はもう大賞とってました当時は社員も逃げ出してましたねhttp://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/148684/1 [nikkan-gendai.com]
誘導するまでもないんだけどね有名どころでは、これとか http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2014/07/post-597c.html [cocolog-nifty.com]
あなたの頭の中は他人を誘導することで一杯に詰まっているようです
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ゼンショーが入っていないのは【ありえないで賞】 (スコア:5, 参考になる)
ちなみに今話題のゼンショーが入っていないのは二年前に既に【ありえないで賞】を受賞してしまって謂わば「殿堂入り」だからである由。
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2012/07/blog-post_31.html [blogspot.jp]
Re: (スコア:4, すばらしい洞察)
毎年のランキングを競うのなら、殿堂入りしてもちゃんとノミネートに加えるべきだと思うけどなぁ。
10社は少ないよね。
東京都議会みたいに、お金や労働環境はすごく優遇されているところを
ノミネートしてしまうあたりに、適当さが感じられるんだけど、
遊びでやっているのなら、そういう要素もいれておいて欲しいなぁ。
本当にブラックなところで、大変な思いをして働かざるを得ない人をバカにしているとしか思えない...
Re:ゼンショーが入っていないのは【ありえないで賞】 (スコア:3, すばらしい洞察)
このイベントはニコ生でも配信してたけど、第2回だったかで東電を無理やりノミネートしてた時点で馬脚を現していたと見るべきか。
あれで視聴者はみんな気付いてしまった。
Re:ゼンショーが入っていないのは【ありえないで賞】 (スコア:2)
ニコ生で配信でしてたら、候補にドワンゴが入りました、なんて事になった場合、どうなるんだろ?
Re: (スコア:0)
それなりの理由があるならニコニコ運営はそれをネタにするでしょう。
Re: (スコア:0)
確かに東電本社社員に限ればブラックでも何でもないけどね。
「みんな」って言葉を使うと世論誘導の意図が透けて見えちゃいますよ。
Re:ゼンショーが入っていないのは【ありえないで賞】 (スコア:5, すばらしい洞察)
東電本社社員に限ればブラックでも何でもないから、大賞の趣旨とはどうみても異なっているわけで、
審査委員でも意見がまっぷたつに割れて揉めたうえ、東電をノミネートした言い訳を特別に発表することになったわけだ
東電をノミネートした時点で、これは「ブラック企業大賞」ではなくて「話題になった嫌いな組織大賞」なんだと、俺もその時理解した。
気に入らない組織を非難するためなら平気で賞の趣旨も翻す審査委員たちが与える賞なんて、あまり注目する価値はないと思うな
つーかスラドのひとつのコメントで「世論誘導」とか、世間はどれだけスラドに支配されてるんだよ……
疑心暗鬼も程々にしろや
Re: (スコア:0, すばらしい洞察)
主に悲惨なのはバイトや派遣に押し付けられている現状で
まず社員に限る、なんて論外なんだが。
Re:ゼンショーが入っていないのは【ありえないで賞】 (スコア:1)
東電はバイト(って居るのかどうかしらんけど)も派遣(多分テンプスタッフとかの事務派遣ばかりだろうけど)も、ブラックじゃないと思いますよ。
東電関連で労務環境が悪いとすると、業務委託先(協力企業とか下請けとか呼ばれるもの)だと思うけど、理屈でいうなら、下請けの労務管理は下請け企業の責任だから委託元は関係ない。
すき家のお客さんが(少なくとも直接的には)ブラック企業の責を負わないのと同じ。
Re: (スコア:0)
主に悲惨なのはバイトや派遣に押し付けられている現状で
まず社員に限る、なんて論外なんだが。
原発事故が起きるまで東電の労働問題はほとんど注目されなかった。
東電の問題は、そのような災害を引き起こしたことだ。
東電の行いは非難されるべきだが、それは労働問題とは別にある。
気に入らないものを一括りにして批判するそういう単純化された態度が、
逆に本当の問題を見えにくくしていることになぜ気付けないのか
Re:ゼンショーが入っていないのは【ありえないで賞】 (スコア:1)
ブラック企業大賞2012に東電はもう大賞とってました
当時は社員も逃げ出してましたね
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/148684/1 [nikkan-gendai.com]
Re: (スコア:0)
誘導するまでもないんだけどね
有名どころでは、これとか http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2014/07/post-597c.html [cocolog-nifty.com]
あなたの頭の中は他人を誘導することで一杯に詰まっているようです