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こうした要件についてしっかり統計を取って、 評価すべきじゃないのか。 そいうことをする能力がないのなら、こんな企画は止めるべきでは。
統計をとれた方が良いでしょうが,実態を統計的に評価することは現状では不可能でしょう. データがなかったり,公表されているデータと実態が乖離していることはしばしばあるので. この手の○○大賞の良いところは,年間を総括するきっかけを与えてくれることだと思います. そういう意味で,表面化した具体的な事例を受賞理由に選ぶことは,理にかなっているように思います.
ブラックに載せられたくなかったら協賛金を払えとか やりそうな雰囲気がプンプンする。
私にはそんな雰囲気には見えなかったですが,私は騙されているのでしょうか? また,不正の余地があるのはほとんどの○○大賞でも言えることではないでしょうか?
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日本発のオープンソースソフトウェアは42件 -- ある官僚
ノミネート理由 (スコア:2, すばらしい洞察)
こんなものを評価基準にしていいのだろうか。
なんか適当な気がする。
>パワハラ、セクハラ、残業代未払い、長時間労働、派遣差別、偽装請負・・・
>日本の労働環境はいまますます悪化の一途をたどっています。
と言っているのだから、こうした要件についてしっかり統計を取って、
評価すべきじゃないのか。
そいうことをする能力がないのなら、こんな企画は止めるべきでは。
ブラックに載せられたくなかったら協賛金を払えとか
やりそうな雰囲気がプンプンする。
マスコミを利用して名前を売りたいだけじゃないのかな。
Re:ノミネート理由 (スコア:3)
統計をとれた方が良いでしょうが,実態を統計的に評価することは現状では不可能でしょう.
データがなかったり,公表されているデータと実態が乖離していることはしばしばあるので.
この手の○○大賞の良いところは,年間を総括するきっかけを与えてくれることだと思います.
そういう意味で,表面化した具体的な事例を受賞理由に選ぶことは,理にかなっているように思います.
私にはそんな雰囲気には見えなかったですが,私は騙されているのでしょうか?
また,不正の余地があるのはほとんどの○○大賞でも言えることではないでしょうか?