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大企業が社員の「輝き」を奪う理由、海外での分析」記事へのコメント

  • 教育コスト (スコア:2, すばらしい洞察)

    by Anonymous Coward

    社員の採用や教育に関するコストが回収できるのは働き出してから2~3年と言われているのに、
    さあこれからというところで転職されたのではたまったものではありません。
    そりゃあ企業側も即戦力を求めるというものです。

    • Re: (スコア:2, すばらしい洞察)

      by Anonymous Coward

      たまったものじゃないなら、
      転職されないように努力すればいいだけじゃん。

      デートの相手にも同じ事言うんかい?
      さんざんワタシの私的時間をオマエに費やしたのに別れるなんて、って。

      自分に魅力がないのを相手のせいにしちゃいけないよ。

      • by Anonymous Coward on 2014年10月22日 19時17分 (#2698378)

        だから即戦力を求めると結論付けているのだけどね。
        自分の言いたいことのために相手の論旨をゆがめちゃいかんよ。

        親コメント

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