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大所帯になると個々の適性や志向に合わせた運用が難しい。なので、伸びている方を切り詰めて、制度に人をはめ込んでいくようになる。そうやって凡庸な方向にどんどん滑り落ちていくんじゃないですかね。
大企業になったということは、それなりの歴史があるんだろうし、人の入れ替わりもあっただろう。とすると当然、属人性によるリスクを意識するように成らざるを得ない。
制度に人をはめ込むようになる理由としては、そんなところかな。
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開いた括弧は必ず閉じる -- あるプログラマー
適材適所が難しいとか? (スコア:2)
大所帯になると個々の適性や志向に合わせた運用が難しい。
なので、伸びている方を切り詰めて、制度に人をはめ込んでいくようになる。
そうやって凡庸な方向にどんどん滑り落ちていくんじゃないですかね。
Re:適材適所が難しいとか? (スコア:0)
大企業になったということは、それなりの歴史があるんだろうし、人の入れ替わりもあっただろう。
とすると当然、属人性によるリスクを意識するように成らざるを得ない。
制度に人をはめ込むようになる理由としては、そんなところかな。