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大企業が社員の「輝き」を奪う理由、海外での分析」記事へのコメント

  • 大所帯になると個々の適性や志向に合わせた運用が難しい。
    なので、伸びている方を切り詰めて、制度に人をはめ込んでいくようになる。
    そうやって凡庸な方向にどんどん滑り落ちていくんじゃないですかね。

    • by Anonymous Coward on 2014年10月23日 11時09分 (#2698697)

      大企業になったということは、それなりの歴史があるんだろうし、人の入れ替わりもあっただろう。
      とすると当然、属人性によるリスクを意識するように成らざるを得ない。

      制度に人をはめ込むようになる理由としては、そんなところかな。

      親コメント

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