アカウント名:
パスワード:
「自国への特別な感情を醸成させる契機となる」「自国の関係者から継続的に働き掛けを受け、感化されやすい。秘密を自発的に漏えいする恐れが存在する」
だいたい、インターネットの時代に何を言ってるんだろうね。
え、、みんな同意してるもんだとばかり思ってたんですけど。意外に反発してる?
ちなみに私海外に居住(利益競合の国)、第三国の企業に就業、嫁さんは外国人です。内閣調査室の言葉には非常に同意してます。私みたいな輩には特に注意してクリアランスチェックをするべきだとよく思います。あと特に在日外国人及び帰化日本人にも十分注意するべきかと。
あくまで一般論として、このことは直視すべきことだと思います。その上でいかに海外経験のある人材をいかに登用していくか、リスク管理と共に考えていけばいいことです。そもそも海外経験は貴重なキャリアで積極的に生かすべきものです。国内経験しかない人ばかりでは内向きになります。でもそこには現実的なリスクがある。一定の監視や権利制限、教育、法制度、そういった対策も必要でしょう。民主主義諸国家の制度と比較しつつ、バランスの取れた現実的な対策・制度が必要です。差別だ偏見だと言い出す輩の軽薄な美辞麗句に惑わされてはなりません。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
アレゲは一日にしてならず -- アレゲ研究家
自国にだけいると (スコア:0)
「自国への特別な感情を醸成させる契機となる」「自国の関係者から継続的に働き掛けを受け、感化されやすい。秘密を自発的に漏えいする恐れが存在する」
だいたい、インターネットの時代に何を言ってるんだろうね。
Re:自国にだけいると (スコア:1)
え、、みんな同意してるもんだとばかり思ってたんですけど。
意外に反発してる?
ちなみに私海外に居住(利益競合の国)、第三国の企業に就業、嫁さんは外国人です。
内閣調査室の言葉には非常に同意してます。
私みたいな輩には特に注意してクリアランスチェックをするべきだとよく思います。
あと特に在日外国人及び帰化日本人にも十分注意するべきかと。
Re: (スコア:0)
あくまで一般論として、このことは直視すべきことだと思います。
その上でいかに海外経験のある人材をいかに登用していくか、リスク管理と共に考えていけばいいことです。
そもそも海外経験は貴重なキャリアで積極的に生かすべきものです。国内経験しかない人ばかりでは内向きになります。
でもそこには現実的なリスクがある。一定の監視や権利制限、教育、法制度、そういった対策も必要でしょう。
民主主義諸国家の制度と比較しつつ、バランスの取れた現実的な対策・制度が必要です。
差別だ偏見だと言い出す輩の軽薄な美辞麗句に惑わされてはなりません。