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ハローワークで「ブラック企業の求人を受け付けない」法案、閣議決定」記事へのコメント

  • 求人を出すブラック企業の言う嘘をたれ流しているだけでは絶対に改善しない。

    実際に働いた人からのフィードバックを集めればマシになるのではないか?
    あまりにも悪質だと思えるものは労働局から調査が入るとか何らかの刑事告発をされるとかのペナルティが科せられればよかろう。

    • by Anonymous Coward on 2015年03月18日 12時33分 (#2779882)

      離職者が失業保険の受取に行くのはハローワークなので、離職率の高いところなら統計ですぐに集まるし、内情の情報引き出しも容易な気がしますね。
      ちなみに辞めた人が庇うようなら、まだ救いようがあるところだと思うので、正直に話してくれないことは心配ありません。

      親コメント
      • by Anonymous Coward

        失業前に次を決めてる人は、失業保険は取りに行かないでしょ
        次を決めていない人のほうが少数派な気がしますが

        • by Anonymous Coward

          世の中には契約社員の雇い止め(更新停止)とか、企業の倒産とか、ざらにあるんだが。

          • by Anonymous Coward

            倒産した企業の情報はいらないよね。

      • by Anonymous Coward

        そういうのは健康保険/労災保険/厚生年金あたりの履歴にデータが集まっているんですけど、
        それを活用するにはマイナンバー関連を整備していかないと、、という話になり

私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike

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